【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)廣州的人力資源全盤管理
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與人才管理:人力資源規(guī)劃 、招聘與人才配置、員工關(guān)系管理、處理勞動爭議、員工訴求,維護(hù)良好工作關(guān)系;
2、培訓(xùn)與發(fā)展:培訓(xùn)體系構(gòu)建、人才梯隊(duì)建設(shè) ;
3、績效管理:考核體系設(shè)計(jì)、激勵(lì)機(jī)制實(shí)施 ;
4、合規(guī)運(yùn)營:勞動法律遵從、數(shù)據(jù)與報(bào)告;
5、部門協(xié)調(diào)與支持:跨部門協(xié)作 、資源管理、參與固定資產(chǎn)管理、預(yù)算編制等行政事務(wù),保障人力資源運(yùn)營效率。
【薪資福利】:月薪13-20K(面試定),5險(xiǎn)一金,節(jié)日福利等;
試用期6個(gè)月,試用期薪資福利不打折。
【崗位要求】:
1、28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985、211、QS100)
2、教培行業(yè)背景優(yōu)先;
3、性格沉穩(wěn)、干練大方、觀點(diǎn)犀利。
【上班時(shí)間】:周日周一雙休,周二至周六9:30-18:30,中午1.5小時(shí)休息。(寒暑假可以調(diào)整為周六日休息)
【上班地址】:廣州天河區(qū)