崗位職責(zé)
1、負責(zé)酒店人員招聘工作;
2、負責(zé)員工培訓(xùn)和人事管理工作;
3、組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃和當(dāng)年的經(jīng)營預(yù)算;
4、負責(zé)落實酒店宣傳和促銷資料;
5、負責(zé)酒店各渠道的銷售工作;
6、根據(jù)酒店物品配備標準,編制物品采購清單,上報總經(jīng)理審批;
7、跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位;
8、負責(zé)酒店自購物品市場詢價,編制物品采購預(yù)算,上報總經(jīng)理審批;
9、每日開管理層會議,每月做P&L匯報;
10、根據(jù)酒店的運營標準,結(jié)合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓(xùn)到每個員工;
11、負責(zé)安排酒店清潔工作;
12、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào);
13、完成事業(yè)部總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷(旅游系優(yōu)先)3年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng);
3、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī);
4、誠信,敬業(yè),注重工作結(jié)果;
5、出色的溝通能力和團隊建設(shè)能力,有親和力;
6、有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。