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崗位內(nèi)容：
全面統(tǒng)籌人事行政部門，落實執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1. 5年或以上的人事行政主管經(jīng)驗；本科以上；30-40歲
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。