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更新于 3月7日

薪酬績(jī)效經(jīng)理

1.6-3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 中關(guān)村
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人才定位,協(xié)助制定、優(yōu)化公司薪酬績(jī)效管理體系及配套制度和方案,并督導(dǎo)實(shí)施及執(zhí)行 ;
2. 隨時(shí)掌握市場(chǎng)薪酬福利的行情和發(fā)展,對(duì)照內(nèi)部情況,并提出和制定相關(guān)調(diào)整方案。
3、實(shí)施績(jī)效考核,追蹤日???jī)效數(shù)據(jù),并制定績(jī)效分析報(bào)告;
4、參與公司薪酬體系的搭建,確定相關(guān)制度、流程的不斷優(yōu)化;
5、人員評(píng)優(yōu)、競(jìng)聘、職級(jí)評(píng)定等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上軟件行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立搭建軟件類公司薪酬績(jī)效體系能力,熟悉主流績(jī)效考評(píng)工具并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用各種辦公軟件。
5. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,邏輯判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,有創(chuàng)新力;
6. 積極主動(dòng),具備獨(dú)立解決問題能力,能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)新東方南樓四層

職位發(fā)布者

招聘負(fù)責(zé)人/HR

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北京元心科技有限公司(簡(jiǎn)稱“元心”)注冊(cè)成立于 2014年,注冊(cè)資本 10億元,以自主可控、自主替代、自主發(fā)展為目標(biāo),專注于移動(dòng)智能操作系統(tǒng) SyberOS的持續(xù)演進(jìn),立志打造中國(guó)最安全的移動(dòng)智能操作系統(tǒng)。元心SyberOS是國(guó)內(nèi)首家單/雙系統(tǒng)分別通過EAL4級(jí)安全認(rèn)證的移動(dòng)智能操作系統(tǒng),填補(bǔ)了中國(guó)在信息領(lǐng)域核心技術(shù)的空白,打破了國(guó)外操作系統(tǒng)壟斷局面。元心SyberOS具有自主系統(tǒng)架構(gòu)和安全體系,源代碼經(jīng)過了工業(yè)和信息化部與集成電路促進(jìn)中心的源代碼自主率掃描評(píng)估,自主率達(dá)到81.6%。元心不斷踐行OS+戰(zhàn)略,與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合,實(shí)現(xiàn)了從可用到易用的跨越,應(yīng)用生態(tài)不斷擴(kuò)大,面向黨、政、軍、能源、金融、航空航天、企業(yè)等安全敏感行業(yè),初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化使用。元心是中關(guān)村智能終端操作系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。該聯(lián)盟集我國(guó)36名院士,涵蓋國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)、國(guó)產(chǎn)芯片、國(guó)產(chǎn)終端、應(yīng)用單位、國(guó)密算法、安全方案、行業(yè)解決方案等上下游單位90余家,圍繞操作系統(tǒng)制定發(fā)布了聯(lián)盟多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),在多個(gè)行業(yè)市場(chǎng)初步形成了自主可控操作系統(tǒng)的應(yīng)用示范效應(yīng)。
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