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更新于 8月14日

行政人資經(jīng)理

8000-13000元
  • 樂山市中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

績效管理員工關(guān)系招聘
1、基本要求:
(1)性別:男女不限;
(2)年齡:30周歲以上;
(3)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
(4)專業(yè):行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗要求:5年以上HR+行政綜合管理工作經(jīng)驗。
3、人力資源管理能力要求:
(1)制定招聘計劃,管理招聘渠道,完成關(guān)鍵崗位人才引進;
(2)優(yōu)化面試流程,提升招聘效率;
(3)推動績效考核,優(yōu)化激勵政策;
(4)搭建培訓(xùn)體系(如新員工入職培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn))等;
(5)制定員工職業(yè)發(fā)展路徑;
(6)處理員工投訴、勞動糾紛、確保合規(guī)(如勞動合同、社保等);
(7)組織員工活動,提升團隊凝聚力(如年會、團建、福利計劃等);
4、行政管理能力要求:
(1)統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理(如辦公用品采購、固定資產(chǎn)的維護等);
(2)優(yōu)化行政流程(如差旅管理、會議安排、車輛調(diào)度等);
(3)管理行政預(yù)算,降低運營成本;
(4)擁有大型會議、活動籌備與組織的成功經(jīng)驗,具備一定的公關(guān)事務(wù)處理能力;
(5)具備較強的文字功底和公文撰寫能力;
(6)熟練使用Office等辦公軟件(Word,Excel,PPT等)。
5、個人素質(zhì)與軟技能:
(1)優(yōu)秀的溝通談判能力,能夠清晰、有效地與各級員工、管理層及外部合作伙伴進行溝通;
(2)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作,有效調(diào)配資源,推動集團政策落地;
(3)注重細節(jié)管理,對工作精益求精,確保各項事務(wù)準(zhǔn)確無誤;
(4)具備抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作,處理突發(fā)事件(如員工糾紛、行政危機等);
(5)有高度的親和力,能夠有效處理人際關(guān)系。
6、薪資結(jié)構(gòu)及福利:基準(zhǔn)年收入(≥10萬元)+年度獎勵+年度績效分紅+股權(quán)激勵(可投資公司股份)。
7、工作地點:樂山市市中區(qū)(需接受階段性樂外駐企、出差)。

工作地點

樂山市中區(qū)棉竹鎮(zhèn)石橋沖沿森物流集團股份有限公司

職位發(fā)布者

許雨僑/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川沿森物流集團股份有限公司
四川沿森物流集團股份有限公司經(jīng)過近20年快速發(fā)展,現(xiàn)已成為一家集企業(yè)實體投資、化工貿(mào)易、化工物流運輸、物流園區(qū)開發(fā)、汽車維修、駕駛員培訓(xùn)、生態(tài)林業(yè)開發(fā)與鄉(xiāng)村旅游為一體的綜合型集團公司,是國家4A級物流企業(yè),固定資產(chǎn)達3.5億余元。集團旗下?lián)碛?4家公司和5家省外辦事處,分布于四川、云南、重慶、貴州、浙江、青海、內(nèi)蒙古等主要城市,其中,3家國家3A級物流企業(yè)、2家分別被評為四川省物流優(yōu)秀企業(yè)和樂山市重點企業(yè);現(xiàn)有員工近千人,其中,取得大專以上學(xué)歷員工占60%以上;運營車輛300余臺(套),其中,化工產(chǎn)品運輸專用車輛200余臺。同廣鋁集團、中鋁集團、金路集團、云天化、永祥股份、福華集團、宜賓天原集團、重慶映天輝、重慶天原、和邦股份等1000余家國內(nèi)知名大中型企業(yè)建立起長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在服務(wù)客戶中享有良好信譽。如今,企業(yè)規(guī)模日益擴大,效率不斷增長。2018年銷售總量達50余萬噸,物流運輸達200萬余噸,實現(xiàn)總產(chǎn)值10億余元,利稅4500萬余元,先后被各級評為“愛心企業(yè)”、“精準(zhǔn)扶貧先進單位”,以及“三百工程”培育行動重點企業(yè)。集團全資子公司投資建設(shè)的“沿森物流園區(qū)”規(guī)劃占地400畝,總投資10億元。一期用地100畝,投資2億元,現(xiàn)已全面竣工即將投運,該項目列為四川省物流產(chǎn)業(yè)增效行動重點項目。我們將持續(xù)大力培育社會主義核心價值觀,堅守行業(yè)要求,堅持經(jīng)營理念,打造特色企業(yè)文化,做行業(yè)的先鋒、做百年的企業(yè),為建成全國知名化工物流貿(mào)易企業(yè)的目標(biāo)而不懈努力。企業(yè)文化公司信條:高效服務(wù)高質(zhì)工作高興生活公司管理理念:以人為本“情人”化管理公司服務(wù)理念:用戶至上共求發(fā)展誠信經(jīng)營厚重待人安全準(zhǔn)時快捷經(jīng)濟追求品味提升質(zhì)量團隊理念:信在團隊建在團隊成在團隊贏在團隊人才發(fā)展理念:以發(fā)展來吸引人以文化來凝聚人以工作來培養(yǎng)人以業(yè)績來考核人以雙贏來留住人公司福利 1、轉(zhuǎn)正后購買五險,根據(jù)級別配置不同的公務(wù)車,享受話費補貼+交通費補貼+生日津貼; 2、享受雙休、年假、國家法定節(jié)假日假期,重大節(jié)假日禮品禮金福利; 3、每年組織員工參加各類培訓(xùn)、拓展活動和組織員工國內(nèi)國外旅游,員工子女享受“六一”節(jié)日、高考金榜題名慰問金等福利。
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