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1.日常行政管理工作?：負(fù)責(zé)基地的日常行政管理工作，包括行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)等?。 ?2.會(huì)議管理和文檔工作?：負(fù)責(zé)編輯會(huì)議紀(jì)要等文字資料，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫發(fā)言稿或其他對(duì)外稿件，進(jìn)行企業(yè)文化宣傳工作?。 ?3.行政資料管理?：負(fù)責(zé)基地行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理?。 ?4.接待和會(huì)議組織?：組織好基地訪客接待，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作?。 ?5.固定資產(chǎn)和后勤管理?：負(fù)責(zé)基地固定資產(chǎn)、辦公用品、節(jié)日禮品與低值易耗品的采購與管理，建立和維護(hù)公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作?。 ?6.人力資源管理工作?：負(fù)責(zé)基地招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施?。 ?7.其他職責(zé)?：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作?。

1、具有2年以上人事行政管理工作； 2、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練使用office辦公軟件、良好的寫作能力，能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告；卓越的溝通能力、表達(dá)能力； 4、有人力資源師證優(yōu)先 5、行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。