職位描述
招聘績效管理薪酬福利通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)岳陽工廠人力資源部門的日常管理工作，確保人力資源政策的執(zhí)行與維護(hù)；
2、參與人力資源規(guī)劃，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系；
3、處理人力資源相關(guān)的其他事務(wù)，提升部門運(yùn)作效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
2、有電子制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，；
3、有1年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)
4、注重細(xì)節(jié)，具備高效的組織和管理能力；
工作地點(diǎn)
岳陽云溪區(qū)湖南城陵磯國際集裝箱港沿江路與進(jìn)港路交叉西北50米
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職位發(fā)布者
李薇/招聘專家
昨日活躍立即溝通
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