中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1.參與人力資源管理咨詢項目，包括但不限于人才戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計與優(yōu)化、勝任力與任職資格、人才發(fā)展、人才培養(yǎng)、人才盤點、薪酬與中長期激勵、績效管理與考核評價、職業(yè)發(fā)展、雇主品牌等
2.負責項目中的調(diào)研訪談、問卷調(diào)查、案例研究、市場數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)籌等，協(xié)助項目經(jīng)理準確分析客戶痛點、撰寫診斷報告或初稿方案
3.根據(jù)項目進展，獨自負責模塊解決思路框架，并撰寫專項報告，并就各專項報告與客戶進行溝通，隨時對報告進行調(diào)整和完善
4.支持項目經(jīng)理完成項目匯報、客戶溝通、方案落地實施，對接客戶的日常需求等，協(xié)助培訓、研討會、行動式學習等活動的前期籌備、運營組織
5.參與對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導(dǎo)及跟蹤
6.負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究，參與公司內(nèi)部管理、知識管理、品牌運營、產(chǎn)品和書籍研發(fā)等工作
7.參與分析師團隊的管理、培養(yǎng)與帶教，打造高效和諧的工作氛圍
8.按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
1.較強的快速學習能力、適應(yīng)能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作能力、項目管理能力以及團隊管理能力等
2.邏輯清晰，思維縝密，具備較強的推動力和主動性，有強烈的上進心、責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，注重團隊合作，能承受一定的工作壓力
3.對企業(yè)管理和人力資源管理有關(guān)理論、方法與工具有一定了解，并愿意對此展開深入的研究，在研究中不斷提升理論-工具-實踐的能力
4.學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷亦可考慮；一本黨員與相關(guān)優(yōu)秀干部也可考慮，人力資源管理/管理學/心理學/中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.工作經(jīng)驗3年以上，甲乙方皆可，具有企業(yè)管理/人力資源/運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，能夠接受出差
6.短期內(nèi)可全職入職的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可考慮