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更新于 10月17日
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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理/主管

4000-6000元

職位描述

績(jī)效管理招聘HRBP人力資源服務(wù)
主要負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源管理和行政管理工作，以及指定的政府項(xiàng)目申報(bào)。包括：
1、高效準(zhǔn)確地進(jìn)行薪酬管理；
2、落實(shí)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作，協(xié)調(diào)好職工關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)制定各部門員工的崗位說明書；
6、完善業(yè)務(wù)部門與各職能部門薪酬績(jī)效考核，宣導(dǎo)并執(zhí)行；
7、行政管理包括但不限于：印章及合同管理、快遞結(jié)算、物業(yè)溝通等事宜
崗位要求：
1、熟悉與本職業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；
2、富有親和力，有較好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開闊，有獨(dú)立自主的工作能力和解決問題的能力；
5、熟悉沈陽(yáng)當(dāng)?shù)卣衅甘袌?chǎng)及渠道，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
1、本科學(xué)歷，有科技或生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)歷。
2、有人力資源資格證書；
3、有高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、有從事人力資源和行政管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
5、公司永遠(yuǎn)走在創(chuàng)新、奮進(jìn)的路上，希望一起努力。
6、短期工作者、兼職工作者勿擾。
工作環(huán)境和基本保障：
1、辦公室環(huán)境
2、較急迫的項(xiàng)目需要加班，有績(jī)效、加班費(fèi)
3、早8晚5，雙休
4、五險(xiǎn)一金
5、績(jī)效工資體系，享受年終利潤(rùn)禮包
6、人力資源經(jīng)理-高管層進(jìn)升空間
7、公司擁有工會(huì)、職工之家、黨支部，是市誠(chéng)信創(chuàng)辦企業(yè)
8、必要的人文關(guān)懷
9、科學(xué)的績(jī)效考核體系
10、良好的福利保障
11、月薪4-6K
12、公司輔助申請(qǐng)個(gè)人各種人才補(bǔ)助、職稱評(píng)級(jí)。

工作地點(diǎn)

皇姑區(qū)沈陽(yáng)騰鷹科技數(shù)字產(chǎn)業(yè)大廈K座5層505-506室

職位發(fā)布者

都女士/人力行政經(jīng)理

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公司Logo沈陽(yáng)派得林科技有限責(zé)任公司
沈陽(yáng)派得林科技有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：派得林）成立于2007年11月13日。公司注冊(cè)資金1100萬元，位于沈陽(yáng)市皇姑區(qū)。現(xiàn)有職工30余人，核心團(tuán)隊(duì)由4名博士、6名碩士和10余名無損檢測(cè)工程師組成（高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱12人）。公司下設(shè)技術(shù)研發(fā)部、數(shù)字化、綜合部、產(chǎn)品部4個(gè)職能部門，設(shè)立了黨支部、工會(huì)組織、創(chuàng)新工作室。主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品：工業(yè)底片掃描儀（工業(yè)底片掃描和評(píng)片系統(tǒng)）、通用評(píng)片軟件、智能評(píng)片軟件、射線檢測(cè)遠(yuǎn)程評(píng)定系統(tǒng)、智能同口比對(duì)系統(tǒng)、缺陷圖譜。主要技術(shù)服務(wù)：工業(yè)底片數(shù)字化、底片歸集-整理-存儲(chǔ)、缺陷智能識(shí)別、同口檢測(cè)、融合數(shù)據(jù)深入對(duì)齊。
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