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1、合同管理?：負(fù)責(zé)審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關(guān)文件，處理公司內(nèi)部合同和法律文件的歸檔和整理?。
2、法律事務(wù)處理?：協(xié)助處理各類糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項(xiàng)并提供專業(yè)的法律意見或建議，對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進(jìn)行調(diào)查分析，并提出分析意見?。
3、風(fēng)險(xiǎn)防控?：建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效識別、預(yù)防、控制經(jīng)營中的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)，參與重大項(xiàng)目的對外談判、法律盡職調(diào)查，防范項(xiàng)目投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
4、合規(guī)管理?：為公司各部門日常合規(guī)經(jīng)營活動提供專業(yè)性指導(dǎo)意見和法律咨詢，負(fù)責(zé)解答日常法律咨詢，依法提供建議或意見。
5、制度建設(shè)?：組織制定和修訂公司內(nèi)部的法律法規(guī)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對公司合同、文件進(jìn)行審核，確保合法合規(guī)性。
6、外部協(xié)調(diào)?：對接合作律所，為業(yè)務(wù)部門提供可執(zhí)行的解決方案，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，做好內(nèi)部溝通。
7、培訓(xùn)和咨詢?：定期對公司員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)提供日常法律咨詢，防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
8、協(xié)助對接外部律師及法務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其他事項(xiàng)。
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、招聘要求；
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
2.法律職業(yè)資格A證；
3.熟練使用辦公軟件，office，Word，Excel等等；
4.具有扎實(shí)的法律功底，熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)法律法規(guī)；
工作細(xì)致、踏實(shí)、全面，主動性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、理解能力、溝通能力和應(yīng)變能力。