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人力行政主管

4000-8000元
  • 大同平城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理招聘企業(yè)文化房地產開發(fā)
崗位職責：
1、了解公司業(yè)務需求，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)；
2、負責員工績效管理，包括績效評估、績效考核和績效改進計劃的制定和執(zhí)行；
3、負責員工培訓和發(fā)展計劃的制定和執(zhí)行，確保員工具備所需的技能和知識；
4、負責員工關系管理，包括員工溝通、問題解決和員工福利管理；
5、參與組織變革和人才規(guī)劃，為各部門提供人力資源支持和建議；
6、負責員工入離職管理，包括入離職流程管理和員工調查；
7、參與招聘和招聘流程的優(yōu)化，確保招聘流程的高效和人員的補充；
8、負責公司整體戰(zhàn)略計劃的跟蹤與執(zhí)行，督導各部門計劃執(zhí)行，定期檢查分析；
9、組織展開各種知識積累、整理、優(yōu)化、傳播、傳承工作，提升公司核心競爭力；
10、管理公司行政后勤服務工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見，為全體員工提供良好的辦公環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)等；
2、5年以上人力行政相關工作經驗，有HRBP經驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的業(yè)務理解能力和溝通能力，能夠與業(yè)務部門有效合作；
4、具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠獨立思考并提出解決方案；
5、具有較強的團隊合作精神和服務意識，能夠有效支持業(yè)務部門的發(fā)展。
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工作地點

大同平城區(qū)倫敦街辦公區(qū)(鉑藍時代廣場店)

職位發(fā)布者

張偉/人事行政經理

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公司Logo大同華夏房地產開發(fā)有限公司
公司創(chuàng)建于1995年，歷經10年的發(fā)展與積淀，于2006年成立了江鴻集團，集團創(chuàng)立之初，以房地產開發(fā)為主營業(yè)務，依托深厚的專業(yè)技術能力、雄厚的資本實力和產業(yè)拓展能力，始終秉持“從細致走向卓越”的發(fā)展理念和“大精微博，誠信天下”的企業(yè)精神，貫徹“規(guī)范運作、科學管理、穩(wěn)步發(fā)展”的經營方針，圍繞企業(yè)多元化發(fā)展目標，成長為一家融合房地產開發(fā)、文化旅游地產投資開發(fā)、酒店、物業(yè)管理、商業(yè)地產運營等產業(yè)的集團化企業(yè)。集團深耕山西大同多年，先后在重慶、山西大同等地成功開發(fā)了“江鴻·楓橋郡”、“江鴻·盧浮郡”、“江鴻·鉑藍郡”、“鉑藍郡·原著”、“鉑藍郡·花千樹”、“鉑藍時代廣場”等高端地產項目。
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