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更新于 5月6日

品牌營銷運營總監(jiān)

1.5-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場招商渠道合作海外CMO電子商務(wù)新媒體新零售在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)廣告/營銷會議/展覽
公司介紹
太和天健&守賦科技公司,作為將品牌增長和價值傳承實現(xiàn)數(shù)智科技化的開創(chuàng)者,多年來,我們攜手產(chǎn)研、營銷、技術(shù)、法稅、金融等國內(nèi)外頂流實戰(zhàn)專家,由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤,為企業(yè)家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、專業(yè)運營長期服務(wù)。我們立志于賦能中國品牌的崛起,與中國品牌一起成長,成為中國品牌的權(quán)益合伙人和價值守護者。
營銷運營中心職能 1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場營銷、產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、業(yè)務(wù)拓展、項目運營推廣和客戶服務(wù)工作,包括但不限于展銷會銷售、商協(xié)會拓展、培訓(xùn)和其他機構(gòu)合作、平臺或聯(lián)盟招商、活動策劃組織主持等,通過各種渠道和方式,獲取客戶、項目和用戶,并通過運營推廣實現(xiàn)持續(xù)的訂單增長。 2、負(fù)責(zé)資源調(diào)度、項目計劃管控、商業(yè)方案策劃、數(shù)智科技產(chǎn)品的推廣銷售和演示培訓(xùn)、通過對跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等全域整合優(yōu)化,聚焦賦能品牌進行DTC私域建設(shè)、導(dǎo)流、運營和銷售轉(zhuǎn)化,推行聯(lián)盟會員、合伙人機制、品牌出海等戰(zhàn)略延伸、并實現(xiàn)數(shù)據(jù)引擎轉(zhuǎn)型增效
營銷運營高級總監(jiān) 薪資待遇15-30k/月+項目提成+獎金分紅 一、職位基本信息 職位名稱:營銷運營高級總監(jiān) 所屬部門:營銷運營中心 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:營銷總監(jiān)、運營總監(jiān) 關(guān)鍵詞:品牌營銷、方案策劃、渠道建設(shè)、銷售演示、運營推廣、活動組織、項管客服 二、職位概述 1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場營銷、產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、業(yè)務(wù)拓展、項目運營推廣和客戶服務(wù)工作,包括但不限于展銷會銷售、商協(xié)會拓展、培訓(xùn)和其他機構(gòu)合作、平臺或聯(lián)盟招商、活動策劃組織主持等,通過各種渠道和方式,獲取客戶、項目和用戶,并通過運營推廣實現(xiàn)持續(xù)的訂單增長。 2、負(fù)責(zé)資源調(diào)度、項目計劃管控、商業(yè)方案策劃、數(shù)智科技產(chǎn)品的推廣銷售和演示培訓(xùn)、通過對跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等全域整合優(yōu)化,聚焦賦能品牌進行DTC私域建設(shè)、導(dǎo)流、運營和銷售轉(zhuǎn)化,推行聯(lián)盟會員、合伙人機制、品牌出海等戰(zhàn)略延伸、并實現(xiàn)數(shù)據(jù)引擎轉(zhuǎn)型增效 三、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)品牌策劃與市場營銷 1. 制定公司整體品牌戰(zhàn)略與市場營銷計劃,明確品牌定位、目標(biāo)市場與競爭策略,確保品牌形象與市場推廣活動的一致性與有效性。 2. 領(lǐng)導(dǎo)品牌策劃團隊開展市場調(diào)研、品牌傳播方案設(shè)計、廣告創(chuàng)意策劃等工作,提升公司品牌知名度與美譽度,增強品牌影響力。 3. 組織并參與各類市場營銷活動,包括但不限于線上線下廣告投放、公關(guān)活動、促銷活動、展銷會等,根據(jù)活動效果進行分析與優(yōu)化,提高市場活動的投資回報率。 (二)產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計 1. 協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)部門,參與產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)過程,從市場需求與用戶體驗角度出發(fā),提供產(chǎn)品功能與服務(wù)流程的優(yōu)化建議,確保產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭力。 2. 負(fù)責(zé)制定并完善公司產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),包括售前、售中、售后服務(wù)流程,建立客戶反饋機制,及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度與忠誠度。 (三)業(yè)務(wù)拓展 1. 挖掘潛在市場機會與客戶需求,制定業(yè)務(wù)拓展計劃,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域與客戶群體,包括但不限于開拓新的行業(yè)市場、拓展商協(xié)會資源、建立合作伙伴關(guān)系等。 2. 負(fù)責(zé)與各類機構(gòu)進行合作洽談與商務(wù)談判,如培訓(xùn)合作、平臺或聯(lián)盟招商等,簽訂合作協(xié)議并監(jiān)督合作項目的執(zhí)行,實現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。 (四)項目運營推廣 1. 統(tǒng)籌公司項目運營推廣工作,制定項目運營計劃與推廣策略,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目按時、按質(zhì)完成并達到預(yù)期運營目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)項目運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測與分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化項目運營流程,提高項目運營效率與效果。 3. 策劃并組織各類項目推廣活動,如線上線下活動策劃、活動組織主持等,吸引目標(biāo)客戶參與,提升項目知名度與影響力,促進項目銷售轉(zhuǎn)化。 (五)客戶服務(wù)工作 1. 建立并完善客戶服務(wù)體系,制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,培訓(xùn)客戶服務(wù)團隊,提升客戶服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平。 2. 監(jiān)督客戶服務(wù)團隊的日常工作,及時處理客戶咨詢與投訴,解決客戶問題,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與復(fù)購率。 (六)資源調(diào)度與項目計劃管控 1. 負(fù)責(zé)公司市場營銷、項目運營等相關(guān)資源的統(tǒng)籌調(diào)度,包括人力、物力、財力等資源的合理分配與優(yōu)化配置,確保資源的高效利用。 2. 制定項目計劃與預(yù)算,監(jiān)控項目執(zhí)行進度與成本,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中的問題與風(fēng)險,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)按時完成。 (七)商業(yè)方案策劃 1. 針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求與市場機會,策劃各類商業(yè)方案,如新產(chǎn)品上市方案、市場進入方案、合作盈利方案等,為公司決策提供支持。 2. 對商業(yè)方案進行可行性分析與評估,組織相關(guān)部門進行方案討論與優(yōu)化,確保商業(yè)方案的可操作性與實施效果。 (八)數(shù)智科技產(chǎn)品推廣銷售與演示培訓(xùn) 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)智科技產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,制定產(chǎn)品推廣策略與銷售計劃,開拓市場渠道,尋找潛在客戶,完成產(chǎn)品銷售任務(wù)。 2. 組織并開展數(shù)智科技產(chǎn)品的演示培訓(xùn)活動,向客戶、合作伙伴等相關(guān)人員介紹產(chǎn)品功能與優(yōu)勢,提高產(chǎn)品認(rèn)知度與接受度,促進產(chǎn)品銷售與應(yīng)用。 (九)全域整合優(yōu)化與私域建設(shè) 1. 整合跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等全域資源,制定全域整合優(yōu)化策略,提升公司在全域平臺的品牌曝光度與流量獲取能力。 2. 聚焦賦能品牌進行 DTC 私域建設(shè),制定私域運營策略,包括導(dǎo)流、運營和銷售轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié),建立私域流量池,提升用戶粘性與忠誠度,實現(xiàn)私域流量的商業(yè)價值最大化。 (十)戰(zhàn)略延伸與數(shù)據(jù)引擎轉(zhuǎn)型增效 1. 推行聯(lián)盟會員、合伙人機制、品牌出海等戰(zhàn)略延伸計劃,制定相關(guān)策略與實施方案,拓展公司業(yè)務(wù)邊界與市場空間,提升公司的市場競爭力與盈利能力。 2. 建立并完善數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營管理體系,通過數(shù)據(jù)分析挖掘市場趨勢與用戶需求,優(yōu)化營銷策略與運營流程,實現(xiàn)數(shù)據(jù)引擎轉(zhuǎn)型增效,提升公司整體運營效率與決策科學(xué)性。 四、工作權(quán)限 1. 市場營銷活動與項目運營的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán)。 2. 品牌策劃與推廣方案的審核權(quán)。 3. 部門內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)、考核與任免建議權(quán)。 4. 與外部合作伙伴的商務(wù)談判權(quán)與合作協(xié)議簽署權(quán)。 5. 一定范圍內(nèi)的財務(wù)審批權(quán),用于市場營銷與項目運營相關(guān)費用支出。 五、工作協(xié)調(diào)關(guān)系 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:與公司各部門密切合作,包括產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、財務(wù)、人力資源等部門,協(xié)調(diào)資源分配、項目推進與跨部門溝通協(xié)作等事宜。 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系:與供應(yīng)商、合作伙伴、客戶、行業(yè)協(xié)會、媒體等外部機構(gòu)保持良好溝通與合作關(guān)系,維護公司形象與利益,拓展業(yè)務(wù)資源與市場渠道。 六、任職資格 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具有 [10] 年以上市場營銷、運營管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中 [5] 年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 3. 知識技能: (1) 熟悉市場營銷、品牌策劃、項目運營、客戶服務(wù)等相關(guān)知識與流程。 (2)掌握數(shù)智科技產(chǎn)品推廣銷售技巧與方法,具備一定的產(chǎn)品演示與培訓(xùn)能力。 (3)精通跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等全域運營策略與整合優(yōu)化方法。 (4)具備數(shù)據(jù)分析與挖掘能力,能夠運用數(shù)據(jù)工具進行市場趨勢分析與運營決策支持。 (5)熟練使用辦公軟件及市場營銷相關(guān)工具軟件,如 CRM 系統(tǒng)、營銷自動化工具等。 4. 能力素質(zhì): (1)具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊成員,推動團隊達成目標(biāo)。 (2) 具有敏銳的市場洞察力與商業(yè)嗅覺,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與客戶需求,制定有效的市場營銷策略。 (3)具備出色的溝通能力與談判技巧,能夠與不同層次的人員進行有效溝通與合作,建立良好的合作關(guān)系。 (4)具備較強的創(chuàng)新能力與問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速應(yīng)對挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新性解決方案。 (5)具備良好的抗壓能力與時間管理能力,能夠在高強度工作壓力下保持高效工作狀態(tài),確保工作任務(wù)按時完成。 七、工作環(huán)境 主要工作地點為公司辦公室,可能需要出差參加各類商務(wù)活動、行業(yè)會議、市場調(diào)研等,工作時間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行,可能需要加班以應(yīng)對緊急項目或業(yè)務(wù)需求。 八、考核指標(biāo) 1. 品牌知名度與美譽度提升指標(biāo),如品牌曝光度、品牌口碑評分等。 2. 市場營銷業(yè)績指標(biāo),包括銷售額、市場份額、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶留存率等。 3. 項目運營指標(biāo),如項目完成率、項目質(zhì)量達標(biāo)率、項目成本控制率、項目收益等。 4. 客戶服務(wù)指標(biāo),如客戶滿意度評分、客戶投訴處理及時率、客戶復(fù)購率等。 5. 團隊管理指標(biāo),如團隊成員滿意度、團隊培訓(xùn)計劃完成率、團隊績效達成率等。 6. 數(shù)智科技產(chǎn)品推廣銷售指標(biāo),如產(chǎn)品銷售量、產(chǎn)品市場占有率、產(chǎn)品演示培訓(xùn)效果評估等。 7. 全域整合優(yōu)化與私域建設(shè)指標(biāo),如全域平臺流量增長數(shù)、私域流量池用戶增長數(shù)、私域用戶轉(zhuǎn)化率、私域用戶復(fù)購率等。 8. 戰(zhàn)略延伸與數(shù)據(jù)引擎轉(zhuǎn)型增效指標(biāo),如聯(lián)盟會員與合伙人招募數(shù)量、品牌出海業(yè)務(wù)拓展成果、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策應(yīng)用效果評估等。
營銷總監(jiān)/高級經(jīng)理職位說明書 薪資待遇10-20k/月+項目提成+獎金分紅 一、職位基本信息 職位名稱:營銷總監(jiān)/高級經(jīng)理 所屬部門:營銷運營中心 直接上級:營銷運營高級總監(jiān) 直接下級:銷售經(jīng)理、項管客服 關(guān)鍵詞:營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展、渠道建設(shè)、銷售演示、活動主持、項管客服 二、職位概述 全面負(fù)責(zé)公司的品牌策劃、市場營銷、產(chǎn)品服務(wù)流程設(shè)計、業(yè)務(wù)拓展、項目運營推廣以及客戶服務(wù)等工作,通過整合各類資源與渠道,制定并執(zhí)行營銷策略,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長與品牌價值提升,推動公司在全域平臺的整合優(yōu)化與戰(zhàn)略延伸,達成數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營增效。 三、任職資格 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具有 [5] 年以上市場營銷、運營管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 3. 知識技能: (1)熟悉市場營銷、品牌策劃、項目運營、客戶服務(wù)等相關(guān)知識與流程。 (2)掌握數(shù)智科技產(chǎn)品推廣銷售技巧與方法,具備一定的產(chǎn)品演示與培訓(xùn)能力。 (3)熟練使用辦公軟件及市場營銷相關(guān)工具軟件,如 CRM 系統(tǒng)、營銷自動化工具等。 4. 能力素質(zhì): (1) 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊成員,推動團隊達成目標(biāo)。 (2) 具有敏銳的市場洞察力與商業(yè)嗅覺,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與客戶需求,制定有效的市場營銷策略。 (3) 具備出色的溝通能力與談判技巧,能夠與不同層次的人員進行有效溝通與合作,建立良好的合作關(guān)系。 (4) 具備較強的創(chuàng)新能力與問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速應(yīng)對挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新性解決方案。 (5)具備良好的抗壓能力與時間管理能力,能夠在高強度工作壓力下保持高效工作狀態(tài),確保工作任務(wù)按時完成。
運營總監(jiān)/高級經(jīng)理職位說明書 薪資待遇10-20k/月+項目提成+獎金分紅 一、職位基本信息 職位名稱:運營總監(jiān)/高級經(jīng)理(國內(nèi)/跨境) 所屬部門:營銷運營中心 直接上級:營銷運營高級總監(jiān) 直接下級:新媒體運營經(jīng)理、電商(含跨境)運營經(jīng)理、文案策劃、設(shè)計拍剪、跟單客服 關(guān)鍵詞:品牌營銷、方案策劃、文案編導(dǎo)、設(shè)計拍剪、電商運營、投流推廣、會員活動、用戶增長、數(shù)據(jù)分析、項管計劃、跟單客服 二、職位概述 全面負(fù)責(zé)公司運營工作,包括資源的高效調(diào)配、項目全流程管理、商業(yè)策略規(guī)劃、數(shù)智科技產(chǎn)品的市場推廣與培訓(xùn)、品牌私域體系構(gòu)建與運營以及戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新與拓展,通過對跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等全域整合優(yōu)化,聚焦賦能品牌進行DTC私域建設(shè)、導(dǎo)流、運營和銷售轉(zhuǎn)化,推行聯(lián)盟會員、合伙人機制、品牌出海等戰(zhàn)略延伸、實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動、運營效能提升與業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 三、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)全域整合優(yōu)化 1. 深入研究跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等各類平臺的運營規(guī)則與特點,制定全域整合優(yōu)化策略,實現(xiàn)多平臺間的資源共享、流量互引與協(xié)同發(fā)展,提升公司品牌在全域范圍內(nèi)的曝光度與影響力。 2. 負(fù)責(zé)公司在各平臺上的賬號運營與管理,包括內(nèi)容策劃與發(fā)布、粉絲互動與維護、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化等,提高賬號的活躍度與粉絲粘性,將平臺流量轉(zhuǎn)化為實際的商業(yè)價值,如訂單轉(zhuǎn)化、品牌推廣等。 3. 建立全域營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系,整合各平臺的運營數(shù)據(jù),進行深度挖掘與分析,洞察消費者行為與市場趨勢,為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化全域整合營銷策略與執(zhí)行方案,提高運營效率與投資回報率。 (二)DTC 私域建設(shè)、導(dǎo)流、運營和銷售轉(zhuǎn)化 1. 制定品牌 DTC 私域建設(shè)戰(zhàn)略,規(guī)劃私域流量池的搭建路徑與架構(gòu),包括微信公眾號、小程序、社群、個人號等私域載體的布局與建設(shè),引導(dǎo)公域流量向私域沉淀,建立與消費者的直接溝通與互動渠道。 2. 設(shè)計并實施私域?qū)Я鞑呗?,通過線上線下活動策劃、會員體系建設(shè)、優(yōu)惠福利引導(dǎo)等方式,吸引目標(biāo)客戶進入私域流量池,擴大私域用戶規(guī)模,提高私域流量的獲取效率與質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)私域流量的運營與管理,制定私域運營計劃與內(nèi)容策略,定期推送有價值的內(nèi)容與服務(wù),如產(chǎn)品資訊、使用教程、專屬優(yōu)惠等,增強用戶粘性與忠誠度,促進用戶在私域內(nèi)的活躍與留存。 4. 開展私域銷售轉(zhuǎn)化工作,設(shè)計私域營銷活動與銷售流程,如社群團購、直播帶貨、一對一銷售等,挖掘私域用戶的消費潛力,實現(xiàn)私域流量的商業(yè)變現(xiàn),提高私域用戶的復(fù)購率與客單價。 (三)戰(zhàn)略延伸(聯(lián)盟會員、合伙人機制、品牌出海) 1. 規(guī)劃并推行聯(lián)盟會員機制,制定聯(lián)盟會員招募計劃、權(quán)益體系與合作規(guī)則,拓展與外部合作伙伴的聯(lián)盟合作關(guān)系,如上下游企業(yè)、同行業(yè)品牌、異業(yè)聯(lián)盟等,通過資源共享與聯(lián)合營銷,擴大公司品牌影響力與市場覆蓋范圍,提升業(yè)務(wù)規(guī)模與競爭力。 2. 設(shè)計并實施合伙人機制,制定合伙人招募政策、激勵方案與管理體系,吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才或資源方成為公司合伙人,共同開拓市場、運營項目,實現(xiàn)互利共贏的合作發(fā)展模式,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新與拓展注入新動力。 3. 主導(dǎo)品牌出海戰(zhàn)略的制定與實施,研究國際市場需求與競爭態(tài)勢,制定品牌國際化定位與營銷策略,搭建海外市場運營團隊與渠道體系,推動公司產(chǎn)品與服務(wù)走向國際市場,提升公司品牌的國際知名度與影響力,實現(xiàn)品牌全球化發(fā)展目標(biāo)。 (四)數(shù)據(jù)引擎轉(zhuǎn)型增效 1. 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營文化與理念,推動公司各部門重視數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,將數(shù)據(jù)應(yīng)用于日常運營決策與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化中,提高公司整體運營的科學(xué)性與精準(zhǔn)性。 2. 搭建公司運營數(shù)據(jù)平臺,整合內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源,建立數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)分析模型,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中管理與可視化展示,為公司運營管理提供高效的數(shù)據(jù)支持工具。 3. 組織數(shù)據(jù)挖掘與分析工作,運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與算法,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的消費者洞察、市場趨勢與業(yè)務(wù)機會,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建議與決策依據(jù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)引擎對業(yè)務(wù)增長的推動作用,提升公司運營效率與效益。 四、任職資格 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具有 [5] 年以上國內(nèi)和跨境電商、內(nèi)容社交、O2O運營管理工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功的項目運營、商業(yè)方案策劃與市場推廣案例。有國內(nèi)或跨境平臺如淘寶、京東、拼多多、亞馬遜、Tiktok、Temu、當(dāng)?shù)貒娚毯蛢?nèi)容平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先、有歐美、東南亞、南美、中東、南非等使領(lǐng)館商協(xié)會線下渠道買手圈資源者優(yōu)先。
3. 知識技能: (1)精通運營管理理論與方法,熟悉項目管理流程與工具,具備豐富的商業(yè)方案策劃經(jīng)驗。 (2)深入了解數(shù)智科技產(chǎn)品特點與市場推廣策略,掌握產(chǎn)品演示培訓(xùn)技巧與方法。 (3)熟悉跨境和電商平臺、內(nèi)容社交平臺、O2O 本地生活平臺和搜索引擎等全域運營規(guī)則與整合優(yōu)化策略,具備 DTC 私域建設(shè)與運營經(jīng)驗。 (4)了解聯(lián)盟會員、合伙人機制及品牌出海等戰(zhàn)略規(guī)劃與實施要點,具備國際化視野與跨文化溝通能力。 (5)熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具與技術(shù),如 SQL、Python、Excel 高級功能等,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策與業(yè)務(wù)優(yōu)化。 (6)具備良好的英語讀寫能力,能夠進行國際業(yè)務(wù)交流與商務(wù)談判(針對有品牌出海需求的企業(yè))。
4. 能力素質(zhì): (1)具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體績效,打造高績效運營團隊。 (2)具有敏銳的市場洞察力與商業(yè)嗅覺,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與行業(yè)動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會與潛在風(fēng)險,為公司運營策略調(diào)整提供前瞻性建議。 (3)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門合作能力,能夠與不同部門、不同層級人員及外部合作伙伴進行高效溝通與協(xié)作,推動項目順利進展與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 (4)具備強大的問題解決能力與決策能力,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)下,能夠迅速分析問題、制定解決方案并果斷決策,確保公司運營的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。 (5)具備創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力,能夠不斷探索新的運營模式與業(yè)務(wù)增長點,積極學(xué)習(xí)行業(yè)新知識、新技術(shù),推動公司運營管理的創(chuàng)新與升級。
待遇保障 1. 富有競爭力的薪資待遇:根據(jù)個人能力與經(jīng)驗提供優(yōu)厚的薪資,充分體現(xiàn)您的價值。 2. 績效獎金:依據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績效獎金,激勵您創(chuàng)造卓越成績。 3. 福利保障:提供完善的五險一金,讓您無后顧之憂。 4. 帶薪年假:享有法定假期及帶薪年假,讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。 5. 節(jié)日福利:在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問候,感受公司的人文關(guān)懷。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力您不斷提升自我,實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 7. 團隊活動:定期組織豐富多彩的團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍,在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。

工作地點

深圳南山區(qū)南山智谷-F座F1306

職位發(fā)布者

馮女士/HR

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公司以DTC作為主要的經(jīng)營模式,幫助品牌建立DTC品牌會員俱樂部,推動中國品牌實現(xiàn)“以用戶為中心”的全球化持續(xù)增長!為品牌商提供全渠道增長方案、DTC聯(lián)盟會員應(yīng)用、數(shù)據(jù)運營和品牌出海、頂層設(shè)計、生態(tài)合伙、價值傳承等數(shù)智科技和專業(yè)服務(wù)。詳情訪問公眾號:上南北 Brand Club
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