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【薪資待遇】
1. 上班時(shí)間：9:00-18:30(中間休息1.5小時(shí))
周休1.5天，人性化管理
2. 工資：2500+800績(jī)效+提成
3. 考核轉(zhuǎn)正繳納社保
【崗位內(nèi)容】
1. 策劃和執(zhí)行全面的人才招聘計(jì)劃，確保人才儲(chǔ)備充足且符合崗位需要。
2. 通過各種招聘渠道積極尋找達(dá)標(biāo)候選人，確認(rèn)候選人的崗位匹配度。
3. 建立和維護(hù)人才庫(kù)，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)關(guān)注自我的成長(zhǎng)和發(fā)展。
【任職要求】
1.有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受小白。
2. 具備分析面試人員和匹配崗位的能力。
3. 能夠獨(dú)立完成工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。