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更新于 6月27日

薪酬績效主管

8000-12000元
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效設計薪酬設計及優(yōu)化薪資核算計算機硬件電子/半導體/集成電路
崗位職責?: ?1.薪酬體系管理? (1)負責設計、優(yōu)化公司薪酬體系,確保內部公平性和外部競爭力,適配本行業(yè)特點(如技術崗、項目管理崗等)。 (2)定期進行市場薪酬調研,分析行業(yè)數(shù)據(jù),提出薪酬調整建議。 (3)核算薪資、獎金、股權激勵等方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 ?2.績效管理體系? (1)搭建與本業(yè)務相匹配的績效管理體系(如研發(fā)項目考核、技術成果量化等)。 (2)主導績效考核流程,包括目標設定、過程跟蹤、結果評估及反饋改進。 (3)協(xié)同業(yè)務部門,針對研發(fā)團隊設計差異化激勵方案(如項目獎金、年終獎、專項獎勵等)。 ?3.數(shù)據(jù)與分析? (1)通過薪酬績效數(shù)據(jù)分析,識別管理問題,為人才保留、晉升決策提供依據(jù)。 (2)建立薪酬成本模型,控制人力成本預算。 ?4.合規(guī)與流程優(yōu)化? (1)確保薪酬績效制度符合勞動法規(guī)及行業(yè)政策,規(guī)避風險。 (2)優(yōu)化相關人力資源系統(tǒng)流程,提升效率。 5.總經(jīng)理交辦的其他工作。 ?任職資格?: ? 1.統(tǒng)招本科及以上,5年以上薪酬績效管理經(jīng)驗,有硬件研發(fā)/制造行業(yè)人力從業(yè)背景。熟悉研發(fā)類崗位(如硬件工程師、FPGA軟件工程師等)的薪酬結構及績效管理方法; 2.精通薪酬設計工具(如崗位價值評估、寬帶薪酬)及績效管理工具(如OKR、KPI等)。熟練使用常用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的邏輯建模能力;了解硬件行業(yè)人才市場動態(tài)及薪酬趨勢。 3.具備跨部門溝通能力,能快速理解研發(fā)業(yè)務邏輯。 (加分項:有同行或研發(fā)型企業(yè)薪酬績效項目設計及管理經(jīng)驗;熟悉股權激勵、長期激勵方案設計等) 4.高度保密意識,責任心強、嚴謹細致、較強的敏銳性。 年終獎、周末雙休法定節(jié)假日、節(jié)日福利品、春節(jié)購物卡、下午零食、生日福利卡、彈性上班下班、入職繳納五險一金、5號發(fā)薪、管理人性化、地鐵口交通便利.....

工作地點

長安區(qū)西安派恩電氣有限責任公司B座4層

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo西安大合智能科技有限公司
西安大合智能科技有限公司,國內優(yōu)質的采集、處理、存儲解決方案供應商。產(chǎn)品廣泛應用于雷達、電子對抗、圖像處理、深度學習、遙感遙控等軍工領域。公司總部位于航天創(chuàng)新基地于18年成立。4個分公司分別位于北京中關村核心區(qū)(2014年成立,原總部)、武漢電子信息創(chuàng)新中心、石家莊橋西區(qū)百度空間(2024年3月成立)及長春市經(jīng)開區(qū)力都大廈。公司目前正處于高速發(fā)展期,計劃2025年團隊達到120人團隊,研發(fā)人員占80%以上,本科及以上學歷占80%以上。公司通過國家級高新技術企業(yè)認證且具備多項發(fā)明專利及軟件著作權等。公司在硬件設計、PCB設計、嵌入式軟件設計、應用軟件設計、FPGA軟件設計、測試、結構、工藝、可靠性等專業(yè)領域實力雄厚,有大量成熟案例和積累。公司設立導師制度,為每個新員工指定一個資深設計師作為導師,導師負責新員工的個人職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)技能提高、職場能力提升等。#公司獨有的特色也許沒有大廠的龐大規(guī)模,但是團隊配置也是足夠優(yōu)秀的哦!因為年輕,因為專業(yè),因為不停止的思考和不斷學習,所以讓每個人都在不斷成長,全面發(fā)展,自我迭代!我想,我們是彼此成就的,也許有一天你會走出去,我們不擔心同時會給予祝福,希望你是那個具備較強市場競爭力及不可替代性的優(yōu)秀代表~你想要的,我們或許剛剛好懂得~#我要內推你來我們公司早上上班有緩沖期,都是年輕人~ 90.95.00后為主的團隊,年輕化,不畫餅,包容性強,你說的我都懂~下午茶,加班餐,免費體檢不會少~節(jié)日不僅有禮物還有津貼哦~入職不懂有人帶,晉升調薪周期短,更人性化~過年十三薪?十四薪?額可能不止。。。項目獎&積分獎統(tǒng)統(tǒng)有~帶薪年假妥妥的~團建活動月月有~餐補發(fā)放很及時~五險一金入職繳~……未完待續(xù)#公司最吸引我的一點工作目標明確,組織文化風格務實不浮夸,加班適中,出差適中,交通便利,氛圍輕松,互相珍惜,彼此成就!備注:公司2014年成立于北京,坐落中關村!發(fā)展步伐較穩(wěn)定!因業(yè)務發(fā)展考慮,18年成立了西安分公司,之后相繼成立了武漢分公司及24年3月成立了石家莊分公司,計劃在今年配置技術骨干至百人!期待志同道合的你了解和選擇哦~
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