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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)托育中心的整體籌備與運(yùn)營(yíng)管理，包括制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、搭建服務(wù)體系，確保托育中心按標(biāo)準(zhǔn)順利開園并高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.主導(dǎo)托育項(xiàng)目籌備工作，涵蓋場(chǎng)地規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、人員招聘與培訓(xùn)、規(guī)章制度制定等，保障項(xiàng)目各環(huán)節(jié)有序推進(jìn)。
3.制定并執(zhí)行托育服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督日常照護(hù)、早期發(fā)展活動(dòng)、安全防護(hù)等工作，確保符合嬰幼兒成長(zhǎng)需求及行業(yè)規(guī)范。
4.維護(hù)與嬰幼兒家長(zhǎng)的良好溝通，定期反饋幼兒在園情況，組織家長(zhǎng)互動(dòng)活動(dòng)，收集意見并優(yōu)化服務(wù)，提升家長(zhǎng)滿意度。
5.統(tǒng)籌托育中心的團(tuán)隊(duì)管理，包括崗位職責(zé)分配、績(jī)效考核、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等，打造專業(yè)、有愛心的托育服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

任職要求
1.具備 3 年以上托育機(jī)構(gòu)或相關(guān)早教項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)，熟悉托育行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先。
2.掌握嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)與早期發(fā)展規(guī)律，能制定科學(xué)的照護(hù)計(jì)劃和發(fā)展活動(dòng)方案，持有育嬰師、早教師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能獨(dú)立完成托育項(xiàng)目從籌備到落地的全流程管理，有成功運(yùn)營(yíng)托育中心案例者優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力，能妥善處理家長(zhǎng)反饋、嬰幼兒突發(fā)狀況及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題，保障托育中心平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。
5.富有愛心、耐心和責(zé)任心，認(rèn)同托育行業(yè)理念，能嚴(yán)格遵守嬰幼兒安全防護(hù)規(guī)范，適應(yīng)托育機(jī)構(gòu)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞴?jié)奏。