(1)管理工作?
?制定售前培訓(xùn)計劃報批,進行案場培訓(xùn)及考核;
?編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭;
?接手項目或進駐案場時負責(zé)交接所有銷售相關(guān)的資料;
?參與討論并制定售樓處布置并負責(zé)制定案場銷售帶看路線;
?參與案場銷售人員的招聘面試工作;
?負責(zé)項目銷講、沙盤、樣板房等各類講解演練及考核;
?組織市場調(diào)研,及時了解與項目有關(guān)的市場信息,將市場變化反饋給公司,并根據(jù)市場變化,及時調(diào)整銷售策略;
?參與討論項目營銷推廣策略并負責(zé)制定項目銷售計劃、資金回籠計劃;
?根據(jù)本項目特色細化案場管理制度;
?負責(zé)案場日常監(jiān)督管理,布達銷售任務(wù),負責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行;
?組織召開每日的例會,檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
?關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力;
?督促銷售代表對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠;
?解決案場的突發(fā)事件。
?(2)高端客戶開發(fā)與維護?
?主導(dǎo)高凈值客戶資源拓展,建立并維護客戶檔案,提供定制化服務(wù)及專屬解決方案;
?策劃高端圈層活動(如品鑒會、私享沙龍),提升項目品牌形象及客戶粘性。
?(3)跨部門協(xié)作與資源整合?
?聯(lián)動策劃、渠道部門,制定精準推廣方案及分銷合作策略;
對接開發(fā)商及第三方合作機構(gòu),推進回款進度并優(yōu)化成本控制。
崗位要求
?(1)學(xué)歷與專業(yè)背景?
?本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)管理或金融類專業(yè)優(yōu)先。
??工作經(jīng)驗?
?5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中3年以上低密或高端住宅項目獨立操盤經(jīng)驗;
?需提供過往高端項目成功案例(如銷售周期、去化率等核心數(shù)據(jù))。
?(2)核心能力要求?
?精通高端客戶心理及銷售技巧,具備奢侈品或私人銀行服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
?熟悉別墅產(chǎn)品定位、價格體系設(shè)計及稅務(wù)籌劃知識;
?擅長數(shù)據(jù)分析,能通過市場趨勢預(yù)判調(diào)整銷售策略。
?(3)綜合素質(zhì)?
?年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,具備高端社交資源及商務(wù)談判能力;
?抗壓能力強,適應(yīng)高強度工作及階段性異地支援。
??工具技能?
熟練使用明源ERP等管理工具,掌握PPT/Excel高階分析功能。