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【崗位主要職責(zé)】
一、 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理
l 負(fù)責(zé)內(nèi)審的策劃，質(zhì)量控制、監(jiān)督的實(shí)施與評(píng)估，組織實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備和
實(shí)驗(yàn)設(shè)施的調(diào)試、驗(yàn)收、維修、更新工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室對(duì)試劑、耗材、器材、
設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)證。
l 主導(dǎo)建立并修訂實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件，全面負(fù)責(zé)湖南公司 CMA 復(fù)評(píng)審
相關(guān)工作。組織完成農(nóng)業(yè)廳、市場(chǎng)監(jiān)管局年度考核和飛行檢查。
l 組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和SOP等管理性文件的編寫和修訂
工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊(cè)》與《程序文件》；制定
管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫。
l 參與檢測(cè)任務(wù)的安排、檢測(cè)方法及設(shè)施環(huán)境的確認(rèn)，參與檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保
證及審核工作； 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請(qǐng)的
審核。
二、檢測(cè)工作--湖南食安實(shí)驗(yàn)室日常檢測(cè)工作
l 制定部門員工年度培訓(xùn)和考核計(jì)劃，為培訓(xùn)提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持，全方位提升員工專業(yè)能力，確保員工具備勝任崗位的能力，高效完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)。
l 主要檢測(cè)食品、農(nóng)產(chǎn)品、獸藥、飼料、水質(zhì)檢測(cè)等項(xiàng)目，對(duì)檢測(cè)的現(xiàn)場(chǎng)和操作過(guò)程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測(cè)任務(wù)以及新上崗的人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督；當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)工作發(fā)生偏離，影響檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果時(shí)，有權(quán)要求中止檢測(cè)工作。
l 檢查、控制各種檢測(cè)環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢測(cè)工作要求。
l 審核檢測(cè)原始記錄，對(duì)檢測(cè)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問(wèn)題時(shí)，對(duì)可能存
在質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè)工作提出復(fù)檢要求。
l 審核出具檢測(cè)報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確性，能對(duì)報(bào)告結(jié)果進(jìn)行有效解讀。
【能力要求】
l 掌握政策法規(guī)，熟悉CNAS、CMA的相關(guān)規(guī)定，熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程，且能對(duì)體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施糾正措施，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室工作流程的能力。
l 學(xué)習(xí)能力：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化檢測(cè)技術(shù)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)檢測(cè)方面的相關(guān)知識(shí)，熟練使用實(shí)驗(yàn)所需的各種器材，對(duì)實(shí)驗(yàn)室所需設(shè)備材料，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力。
l 擁有和客戶良好的溝通能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
【資歷要求】
教育背景：碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、分析化學(xué)、藥學(xué)，食品，環(huán)境科學(xué)
等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷：3年以上；職稱資格：中級(jí)職稱或視同中級(jí)職稱。
【薪資福利】： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、年度體檢；準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，我們從2013年成立到現(xiàn)在，從無(wú)拖欠。