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更新于 6月18日

高級(jí)人事經(jīng)理

8000-16000元
  • 青島平度市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績(jī)效管理企業(yè)文化中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師環(huán)保
崗位職責(zé)
1. 人事體系建設(shè)與優(yōu)化
主導(dǎo)公司人力資源管理體系的搭建,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的制度設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化。
2. 招聘與人才管理
統(tǒng)籌公司各部門(mén)招聘需求,制定招聘策略,搭建多元化招聘渠道,確保關(guān)鍵崗位人才高效引進(jìn)。
建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展路徑,推動(dòng)內(nèi)部人才盤(pán)點(diǎn)與儲(chǔ)備。
3. 績(jī)效管理與薪酬福利
設(shè)計(jì)與優(yōu)化績(jī)效考核體系,推動(dòng)考核落地,協(xié)助各部門(mén)提升團(tuán)隊(duì)效能;
制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性與外部市場(chǎng)適應(yīng)性。
4. 員工關(guān)系與文化建設(shè)
處理員工勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)調(diào)勞資糾紛,維護(hù)良好的職場(chǎng)氛圍;
策劃與推動(dòng)企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
5. 數(shù)據(jù)與流程管理
監(jiān)控人力資源關(guān)鍵指標(biāo)(如離職率、招聘效率、人力成本等),定期出具分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人事經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有(制造業(yè)、環(huán)保行業(yè))背景者優(yōu)先。
2.能力與技能
體系搭建能力:熟悉人力資源各模塊運(yùn)作,具備從0到1搭建人事體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
戰(zhàn)略思維:能結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定人力資源策略,推動(dòng)組織效能提升。
溝通與協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力,擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系與管理層協(xié)作。
工具與數(shù)據(jù)應(yīng)用:熟練使用HR系統(tǒng)(如釘釘、EHR等),具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力。
職業(yè)素養(yǎng)
具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí),能承受一定工作壓力;
具備創(chuàng)新思維,善于優(yōu)化管理流程,推動(dòng)組織變革。

工作地點(diǎn)

青島平度市中央美地·天麓

職位發(fā)布者

盧女士/人力主管

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公司Logo廣東昂為環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司平度分公司
廣東昂為環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司致力于中國(guó)環(huán)境污染綜合治理,在城鎮(zhèn)污水、工業(yè)污水、農(nóng)村分散式污水治理、土壤整治修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境一體化整治等領(lǐng)域奠定了扎實(shí)根基。公司承攬市政污水處理、工業(yè)廢水處理與回用等環(huán)保項(xiàng)目,提供集設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等一體化的系統(tǒng)服務(wù),在廣東、青島、重慶、湖南、湖北、江浙等地區(qū)大規(guī)模落地實(shí)施上千余座項(xiàng)目工程。公司實(shí)施產(chǎn)學(xué)研一體化戰(zhàn)略,與國(guó)內(nèi)外多所知名高校、研究所的強(qiáng)大科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供集設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等一體化的系統(tǒng)服務(wù)。公司承攬市政污水處理、工業(yè)廢水處理與回用等環(huán)保項(xiàng)目。根據(jù)南、北方不同的進(jìn)水水質(zhì)及出水標(biāo)準(zhǔn)的要求,研發(fā)針對(duì)性的實(shí)用專利技術(shù),有效地解決了該領(lǐng)域運(yùn)行不穩(wěn)定、運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用高、后續(xù)管理復(fù)雜等難題。在土壤污染治理領(lǐng)域,研發(fā)多項(xiàng)核心專利技術(shù)并在農(nóng)田土壤污染修復(fù)、場(chǎng)地環(huán)境治理、污染源生態(tài)恢復(fù)方面廣泛運(yùn)用。公司是廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,并先后參與了多個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目,如國(guó)家863重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專項(xiàng)“農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染農(nóng)田綜合防治與修復(fù)技術(shù)研發(fā)專項(xiàng)”、省級(jí)研發(fā)專項(xiàng)“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)項(xiàng)目”等。廣東昂為環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司平度分公司致力于北方村鎮(zhèn)污水的治理,投入大量人力物力解決核心難點(diǎn)問(wèn)題,在北方地區(qū)的農(nóng)村、城鎮(zhèn)生活污水和工業(yè)污水處理取得了突破性的進(jìn)步,同時(shí)持續(xù)創(chuàng)新工藝技術(shù)和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理,全力打造精品工程和企業(yè)品牌,企業(yè)影響力與技術(shù)實(shí)力在山東區(qū)域連續(xù)多年穩(wěn)居同行前列。
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