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人力資源經(jīng)理

6000-8000元
  • 太原陽(yáng)曲縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化HRBP
崗位職責(zé):
1、員工培訓(xùn)與發(fā)展:
統(tǒng)籌公司員工培訓(xùn)體系搭建,包括需求調(diào)研、年度計(jì)劃制定、課程開(kāi)發(fā)及實(shí)施;
設(shè)計(jì)并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升等專項(xiàng)項(xiàng)目,跟蹤培訓(xùn)效果并優(yōu)化;
整合內(nèi)外部資源,搭建多元化學(xué)習(xí)平臺(tái)。
2. 企業(yè)文化落地
主導(dǎo)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作;
通過(guò)內(nèi)部宣傳渠道(如企業(yè)號(hào)、文化墻)傳遞公司價(jià)值觀與使命。
3. 員工關(guān)系管理
建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、滿意度調(diào)研),及時(shí)反饋并解決員工訴求;
處理員工沖突與勞動(dòng)糾紛,確保勞動(dòng)關(guān)系合規(guī)合法;
4. 人事相關(guān)工作
支持招聘、薪酬核算等人力資源模塊的協(xié)同工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),至少1年獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)及員工關(guān)系模塊。
核心能力:
精通培訓(xùn)需求分析及項(xiàng)目設(shè)計(jì),具備課程開(kāi)發(fā)與授課能力;
熟悉勞動(dòng)法規(guī),擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系問(wèn)題及危機(jī)公關(guān);
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工作地點(diǎn)

太原陽(yáng)曲縣營(yíng)響未來(lái)千曲國(guó)際教育營(yíng)地

職位發(fā)布者

郭旭陽(yáng)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西營(yíng)響未來(lái)教育科技有限公司
營(yíng)地是“沒(méi)有圍墻的學(xué)?!?,營(yíng)地教育是無(wú)邊界的教育。營(yíng)響未來(lái)國(guó)際教育營(yíng)地作為國(guó)際營(yíng)地教育專業(yè)機(jī)構(gòu),以“賦予中國(guó)青少年幸福的能力”為使命;以“有愛(ài)、自然、喚醒、成長(zhǎng)”為價(jià)值觀;致力于成為中國(guó)對(duì)青少年最有幫助的營(yíng)地!營(yíng)地整體以美式營(yíng)地風(fēng)格進(jìn)行打造,承接國(guó)內(nèi)外冬夏令營(yíng),研學(xué)營(yíng),周末營(yíng),主題營(yíng)、定制營(yíng)以及賽事、拓展培訓(xùn)、旅游參觀等。遵循“保留、回歸自然“的建設(shè)理念,充分利用三大資源:樺桂農(nóng)業(yè)豐富的自然環(huán)境資源,現(xiàn)有農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的產(chǎn)業(yè)資源,以及二青會(huì)體育項(xiàng)目資源,讓生態(tài)旅游、體育、教育三者有機(jī)融合。利用“自然+體育”資源優(yōu)勢(shì),圍繞體力、智力、能力等青少年必備素質(zhì),打造基于體育、自然、雙語(yǔ)的九力賦能課程模型,從而幫助不同的青少年獲得快樂(lè)成長(zhǎng),培養(yǎng)青少年擁有21世紀(jì)所需的學(xué)習(xí)能力、生活能力與生存能力。
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