請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,如果覺得匹配可直接約時(shí)間面試。
此崗位是人事行政前臺(tái)綜合崗位,作息時(shí)間為朝九晚六,周內(nèi)單雙休,周末節(jié)假日調(diào)休,不能接受者不耽誤彼此時(shí)間。
一、薪酬福利:
薪酬待遇:工資底薪4000+500績(jī)效+其他獎(jiǎng)勵(lì),試用期不打折??!
福利:五險(xiǎn)一金,大小休,法定假日調(diào)休,學(xué)習(xí)培訓(xùn),生日福利、每月聚餐、帶薪年假等
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話接聽、來訪人員的接待;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事物處理,包括但不限于辦公用品采購(gòu)、管理登記和領(lǐng)用,水電物業(yè)費(fèi)、社保公積金的申報(bào)繳納等;
3、公司行政文件的起草、更新、張貼和監(jiān)督執(zhí)行;
4、對(duì)公司辦公設(shè)備、環(huán)境進(jìn)行日常管理和維護(hù);
5、協(xié)助人事經(jīng)理做好日常招聘工作,如篩選簡(jiǎn)歷、約請(qǐng)面試,面試接待等;
6、員工考勤管理和匯總,入離職手續(xù)的辦理,人事資料管理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招大專,人力資源、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè),最少2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作;
2、形象氣質(zhì)佳,靈活,懂禮節(jié),情商高,有教培機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于學(xué)習(xí),有進(jìn)取心,想在行政人事板塊長(zhǎng)期發(fā)展;
4、性格開朗樂觀,善于溝通協(xié)調(diào),工作積極性主動(dòng)性高,能處理日常事務(wù)。
四、工作時(shí)間:
9:00-18:00,午休兩小時(shí),周一或周一周二單雙休。