職位描述
績效管理薪酬福利人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并實施集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計劃；
2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度，維護(hù)公司用工關(guān)系；
3. 提供員工的培訓(xùn)計劃及組織激勵活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
4. 監(jiān)督員工績效評估和考核體系的建立，確保員工的能力和發(fā)展與公司戰(zhàn)略保持一致。
任職要求：
1. 至少5年人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊的協(xié)作和發(fā)展；
3. 熟悉國內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策，能夠設(shè)計合理的福利政策和薪資體系；
4. 具備人才引進(jìn)和培養(yǎng)的經(jīng)驗，有成功案例。
1. 設(shè)計并實施集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計劃；
2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度，維護(hù)公司用工關(guān)系；
3. 提供員工的培訓(xùn)計劃及組織激勵活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
4. 監(jiān)督員工績效評估和考核體系的建立，確保員工的能力和發(fā)展與公司戰(zhàn)略保持一致。
任職要求：
1. 至少5年人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊的協(xié)作和發(fā)展；
3. 熟悉國內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策，能夠設(shè)計合理的福利政策和薪資體系；
4. 具備人才引進(jìn)和培養(yǎng)的經(jīng)驗，有成功案例。
工作地點
太原杏花嶺區(qū)天鎂康復(fù)醫(yī)院
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李女士/董事長助理
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山西天鎂實業(yè)有限公司山西天鎂實業(yè)有限公司（以下簡稱：公司）成立于2018年，是由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)主導(dǎo)成立，山西東銀實業(yè)有限公司聯(lián)合山西科技創(chuàng)新城投資開發(fā)有限公司共同組建的，注冊資本為人民幣 3億元。未來二年公司將在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)陽曲園區(qū)內(nèi)建設(shè)醫(yī)工融合產(chǎn)業(yè)化項目；鎂合金醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)，上海輕合金精密成型國家工程研究中心有限公司生產(chǎn)基地搬遷、醫(yī)院院內(nèi)制劑研發(fā)生產(chǎn)、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理醫(yī)院等項目。公司聯(lián)合上海交大、上海中醫(yī)藥大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué)、太原理工大、中北大學(xué)、太原科技大學(xué)等專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊，打造滬晉醫(yī)工融合研發(fā)中心，充分利用山西豐富的鎂資源，致力于鎂、鋁等輕合金材料在民用、醫(yī)療、軍工、交通等領(lǐng)域的應(yīng)用研究，以鎂合金深加工和大健康項目為融合，建設(shè)國家級醫(yī)工融合產(chǎn)業(yè)集群。集團(tuán)旗下?lián)碛嗅t(yī)院、地產(chǎn)、工廠、科研中心幾大板塊，現(xiàn)誠聘有志之士，共創(chuàng)輝煌。
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