職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的主管及員工定制詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容。
7.對(duì)績效薪酬管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
太原晉源區(qū)長風(fēng)商務(wù)區(qū)廣經(jīng)路6號(hào)北外廣場1號(hào)
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山西立琮科技有限公司山西立琮國貿(mào)第六館游樂園隸屬于山西旭輝實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。公司成立于1995年，經(jīng)過三十年的砥礪奮進(jìn)，公司目前已發(fā)展成為多元化的集團(tuán)公司，涉及道橋、工程、兒童娛樂、餐飲等多個(gè)板塊。第六館游樂園是公司目前的主營板塊，涵蓋了VR、電玩、室內(nèi)淘氣堡、各類室內(nèi)外小中型游樂設(shè)備等并且項(xiàng)目在不斷地拓展過程中，公司致力于打造全太原游樂設(shè)備最齊全，體驗(yàn)感最好，業(yè)態(tài)最豐富的一體化連鎖游樂公司。 2025年公司新開項(xiàng)目晉茶”是由山西文旅集團(tuán)戰(zhàn)略支持的茶飲文化品牌，以“茶飲為媒，文化為魂”為核心，將山西千年文化底蘊(yùn)與現(xiàn)代茶飲創(chuàng)新融合。我們以山西特色食材入茶、晉商精神塑服務(wù)，致力于打造集茶飲體驗(yàn)、文化展示、休閑社交于一體的新中式茶飲空間。加入我們，您不僅是茶飲師，更是山西文化的傳播者！
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