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更新于 9月27日
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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

1.5-2萬
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃人力資源服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲
崗位內(nèi)容：
  • 分公司人力資源戰(zhàn)略落地： 根據(jù)總部的HR戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行符合分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的人力資源規(guī)劃。
  • 招聘與配置： 全面負(fù)責(zé)分公司的招聘工作，確保各部門崗位需求得到及時滿足，特別是核心業(yè)務(wù)崗位（如物流、銷售、運(yùn)營等）。
  • 員工關(guān)系管理： 處理分公司的勞動糾紛、員工投訴、入離職手續(xù)、合同管理等，確保合規(guī)性。
  • 績效與薪酬管理： 組織實(shí)施分公司的績效考核，進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，向總部提報(bào)薪酬調(diào)整建議。
  • 培訓(xùn)與發(fā)展： 識別分公司的培訓(xùn)需求，組織或協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工能力。
  • 團(tuán)隊(duì)管理： 領(lǐng)導(dǎo)分公司的HR團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作分配、指導(dǎo)和考核。
  • 企業(yè)文化宣導(dǎo)： 在分公司層面推動和落地總部的企業(yè)文化和價值觀。
。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，211.985為佳
具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

太原杏花嶺區(qū)萬達(dá)國際中心-B座3811

職位發(fā)布者

白女士/高級主管

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公司Logo太原市萬聯(lián)易達(dá)物流科技有限公司
萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)依托自主研發(fā)的通用技術(shù)系統(tǒng)，融合產(chǎn)業(yè)鏈多元場景，構(gòu)建人工智能應(yīng)用、商品交易、整車物流服務(wù)、數(shù)智金融四大平臺，致力于幫助企業(yè)打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)：幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴的問題；幫助企業(yè)提升效率、降低成本；幫助銀行拓展客戶資源，降低信貸發(fā)放成本和信貸風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)發(fā)展至今，已在全國31個省級區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)布局，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)100余家。并將持續(xù)以創(chuàng)新實(shí)踐驅(qū)動，
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