職位描述:
1、負(fù)責(zé)部門員工管理及招聘工作
2、員工培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)體系和激勵體系,支持公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,確保人力資源的有效配置和使用,推動公司整體績效的持續(xù)增長。
3、有金融相關(guān)行業(yè)人事崗位從業(yè)經(jīng)歷。
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷
2、本科以上學(xué)歷,有證書者優(yōu)先
3、有具體數(shù)據(jù),業(yè)績突出者優(yōu)先。