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職位描述： 1、小班化教學(xué)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作； 3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)； 4、主動(dòng)與學(xué)生和家長溝通，聽取學(xué)生和家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 5、參加各類學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源教案。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，2-3年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉學(xué)校教材題型，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。； 3、親和力和幽默感強(qiáng)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的教師職業(yè)操守； 5、理解并認(rèn)同企業(yè)文化，確保不在競爭性或相似的機(jī)構(gòu)和學(xué)校擔(dān)任相同內(nèi)容的授課任務(wù)。 薪資福利： 1、簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，包工作餐； 2、晉升福利，優(yōu)秀員工福利，節(jié)日福利，帶薪年假； 3、不定期拓展活動(dòng)及員工聚餐等等； 晉升方向：學(xué)科教師—學(xué)科組長—教學(xué)主管—副校長—校長