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更新于 7月11日

HRBP(大健康、醫(yī)藥、連鎖門店方向)

8000-10000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理銷售團隊HRBP運營團隊HRBP市場團隊HRBP大健康行業(yè)門店醫(yī)藥批發(fā)/零售人力資源服務美發(fā)/美容/保健
(一)崗位職責:
1、人力資源服務:負責營銷體系的人力資源工作,提供專業(yè)的解決方案和政策咨詢;
2、體系搭建與團隊管理:參與事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,建立符合業(yè)務發(fā)展需要的HR體系,負責團隊建設、人員招聘、培訓、評估、考核及管理,監(jiān)控人員狀態(tài),提升員工滿意度和歸屬感;
3、市場問題處理:協(xié)助處理、分析市場問題,從人力資源角度提出解決意見,做好政委角色;
4、門店HRBP;賦能省級分公司招聘技能培訓,招聘渠道開發(fā),招聘激勵政策制定,招聘問題解決,協(xié)助省區(qū)經理進行團隊建設和人員培訓帶教;
5、營銷事業(yè)部HRBP:負責營銷事業(yè)部人力資源整體規(guī)劃,負責中醫(yī)學術、門店運營、市場營銷等中高端崗位獵聘工作;
6、薪酬與培訓管理:負責薪資核算和完善薪酬體系,制訂并組織實施銷售人員培訓計劃或項目,提升駐外人員管理及業(yè)務能力;
7、考核與員工關系管理:參與銷售考核制度制訂,推行駐外銷售人員績效管理,負責駐外人員的職務任免、異動、員工關系等工作;
(二)任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年及以上相關工作經驗,特別是有醫(yī)藥行業(yè)或營銷體系工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各模塊,獨立負責招聘、績效管理和員工關系等工,具備實操經驗3年以上;
4、責任感強,有工作熱情,誠信正直,能適應快速發(fā)展的工作節(jié)奏;具備良好的溝通、協(xié)調、領導和組織能力;
5、外向、悟性高、有責任心、喜歡鉆研,邏輯條理清晰,具有較強的親和力,優(yōu)秀的溝通應變能力和抗壓能力。
(三)薪資待遇:
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績效工資+獎金+年度晉升;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休、春姐姐15天等;
3、豐富活動:每季定期組織公司團隊建設活動,團建旅游;
4、關懷福利:社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、婚育賀金或禮物;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓,
6、晉升空間:公平公正公開完善的內部晉升機制、合伙人進入機制,為員工的職業(yè)生涯長遠規(guī)劃,優(yōu)秀的團隊管理。

工作地點

鄭州二七區(qū)雙創(chuàng)中心2003室

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

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公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓、預防保健、醫(yī)療康復為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學研究和服務機構。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學手段的國內外高級醫(yī)學藥學專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓,以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術,服務維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學研究機構、醫(yī)療機構及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產品與技術,提升各醫(yī)療機構的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎,以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產品御能灸為依托,以強大的專家學術團隊、技術儲備、研發(fā)和服務能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結合”的綜合服務理念為宗旨,以精細化管理的店面服務系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術的授權經營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學研究院傾力打造的集診斷、治療、康復、保健及養(yǎng)生服務為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生??啤6?、元佑堂特色健康調理中心簡介元佑堂特色健康調理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術,通過靈活運用綜合實施達到讓患者解除病痛、預防保健、調理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導人人是人才,只要認同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質,能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合。□開發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調業(yè)績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進的人才培養(yǎng)機制、科學的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才。□升華人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長、積極進取、團結向上且具備較強歸屬感、認同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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