崗位職責:
1、標準化稽查和監(jiān)督?:對各項運營活動全面監(jiān)管,定期或不定期抽查各部門標準建設文件或作業(yè)指導書,確保工作規(guī)范性和合理性。
2、主導和推動優(yōu)化方案落地:撰寫稽查工作改善報告/方案(流程簡化和標準化舉措、資源重置、績效改進措施等),并依據方案,推動和協同各部門落實優(yōu)化和改善工作。
3、事故調查和報告?:針對出現的違規(guī)/事故等,積極協助相關部門開展調查工作,并整理輸出完整的信息和改進建議。
4、培訓與宣貫:針對新流程、新制度以及優(yōu)化后的工作方式,組織部門開展培訓,持續(xù)在部門內宣貫優(yōu)化理念與目標,營造全員參與、持續(xù)改進的良好氛圍。
任職要求:
1、有較強的數據分析能力、邏輯能力和學習能力;工作原則性較強,責任心較高。
2、具備良好跨部門溝通協作能力,能有全局意識。