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更新于 4月28日

勞資項目專員

5000-8000元
  • 海口美蘭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同管理實名制管理工資計算工程施工
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求
  • 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 專業(yè)技能:熟悉工程相關(guān)知識,了解施工流程及勞動法規(guī)。
2. 工作經(jīng)驗
  • 至少3-5年建筑行業(yè)勞資人員從業(yè)經(jīng)驗。
  • 實名制管理經(jīng)驗:熟悉農(nóng)民工實名制管理,能夠熟練操作相關(guān)系統(tǒng)。
3. 專業(yè)技能與能力
  • 辦公軟件:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
  • 工資管理:負(fù)責(zé)工資核算、支付公示及臺賬建立,確保工資按時足額支付。
  • 合同管理:參與或監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂、變更、解除及終止工作。
  • 考勤管理:負(fù)責(zé)考勤管理工作,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表:負(fù)責(zé)各類勞資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報表編制和上報工作。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力
  • 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠處理勞動糾紛,維護(hù)員工關(guān)系。
  • 團(tuán)隊合作:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他分配的任務(wù)。
5. 法律法規(guī)與政策理解
  • 法律法規(guī):熟悉國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資支付的法律法規(guī),能夠確保工資支付的合法合規(guī)。
  • 政策執(zhí)行:能夠根據(jù)政策要求,制定并落實工資支付制度。
6. 其他要求
  • 安全管理:參與施工人員的安全教育和技術(shù)交底工作。
  • 工作地點(diǎn):海南??凇?/li>

工作地點(diǎn)

海南省??谑忻捞m區(qū)國興大道3號

職位發(fā)布者

劉女士/人事

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公司Logo四川金能能源集團(tuán)有限公司
四川金能能源集團(tuán)有限公司是以新能源和電力相關(guān)領(lǐng)域為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的集投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理為一體的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)公司旗下現(xiàn)有四川金能能源有限公司、四川金能電力設(shè)計有限公司、四川金能電力工程有限公司、四川基業(yè)電氣設(shè)備有限公司、四川鑫眾匯新材料科技有限公司以及四川電保姆科技有限公司(籌建)。集團(tuán)各成員公司的主業(yè)均以新能源和電力領(lǐng)域為主,產(chǎn)業(yè)鏈有分布式能源應(yīng)用、微電網(wǎng)建設(shè)、配電設(shè)備制造、電力工程建設(shè)總承包、電力工程設(shè)計及技術(shù)咨詢、新能源領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)、垃圾發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源領(lǐng)域的投資建設(shè)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司成員企業(yè)目前已取得售電資質(zhì)、電力設(shè)計乙級資質(zhì)、工程測量乙級資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包貳級、承裝(修、試)三級等資質(zhì),35KV/10KV等高低壓配電智能設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì),組建了儲能設(shè)備,用電檢監(jiān)測智能設(shè)備,環(huán)境監(jiān)測智能設(shè)備,三相平衡節(jié)能設(shè)備,微電網(wǎng)軟硬件的研發(fā)團(tuán)隊。通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理以及建筑質(zhì)量等多項體系認(rèn)證。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍將涉及新能源項目投融資、云平臺軟件研發(fā)、信息集成、電力和能源規(guī)劃設(shè)計咨詢、工程承包、智能電力裝備研發(fā)制造與成套設(shè)計、電力運(yùn)營銷售、對外工程承包和對外設(shè)備供應(yīng)等領(lǐng)域,基本完成電力能源行業(yè)上下游全產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋,專業(yè)致力于電力能源和新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、研發(fā)制造、節(jié)能減排及運(yùn)營管理服務(wù),年產(chǎn)值逾10億元。金能集團(tuán)目前擁有員工300多人,管理及技術(shù)類人員約120人,均為大專以上及本科、碩士文憑,其中專業(yè)研發(fā)及技術(shù)人員65人,約占全員的21.7%。集團(tuán)成員企業(yè)目前正在與電子科技大學(xué)、西華大學(xué)聯(lián)合建立校企聯(lián)合實驗室,并與上市公司南京新聯(lián)電子、特來電開展技術(shù)合作,同時高薪聘請留美、留德博士開展新能源技術(shù)、節(jié)能提升技術(shù)及智慧能源平臺的研發(fā),已投入研發(fā)資金逾5000萬元從多方面提升綜合研發(fā)實力。過去三年,集團(tuán)企業(yè)與大型央企中國環(huán)境保護(hù)集團(tuán)合資參與了資陽城市垃圾發(fā)電站的投資、建設(shè),與華能電力、大唐電力合作推進(jìn)能源型建設(shè)項目,與中交集團(tuán)合作開展地鐵軌道交通項目,與電建集團(tuán)合作開展節(jié)能型改造及新建項目;通過公開投標(biāo)中標(biāo)了各大政府平臺公司如天投、高投、蜀電等企業(yè)多個項目;與恒大地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、碧桂園等知名企業(yè)展開了戰(zhàn)略合作,在電力和節(jié)能改造領(lǐng)域獲得了客戶的好評,積累了豐富的客戶資源以及行業(yè)經(jīng)驗。集團(tuán)公司將繼續(xù)秉承“合作、責(zé)任、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以“科技創(chuàng)新”為發(fā)展靈魂,升級現(xiàn)有業(yè)務(wù),攜儲能、節(jié)能產(chǎn)業(yè)群伙伴,共同推動新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和綠色智能電網(wǎng)的構(gòu)建。
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