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更新于 4月28日

員工關(guān)系經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度政策的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,圍繞企業(yè)文化、價(jià)值觀及行為要求,完善員工溝通、員工關(guān)懷,員工管理制度及流程,確保員工管理制度及流程合法合規(guī); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防和管理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于勞動(dòng)糾紛、危機(jī)處理、員工投訴與沖突、突發(fā)事件及爭(zhēng)議處理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、福利激勵(lì)等項(xiàng)目設(shè)計(jì)及優(yōu)化,幫助解決員工后顧之憂,提升員工滿意度; 4、HR系統(tǒng)管理和維護(hù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度和完整性; 5、建立人事檔案管理制度,負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及維護(hù); 6、熟悉HR各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,有效支持人力資源決策工作; 7、其他上級(jí)安排的工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律/人力資源/心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家和地方性相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備豐富的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉員工關(guān)系管理全過程,具備獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力、人際交往能力、抗壓能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 5、具有EHR上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位發(fā)布者

羊毫/人事經(jīng)理

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【葫蘆娃簡(jiǎn)介】葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)立足兒童健康,用創(chuàng)新的思維,以現(xiàn)代科技為推動(dòng)力,吸收傳統(tǒng)中華醫(yī)學(xué)的精華,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,量身定制兒童藥物,是國(guó)內(nèi)唯一一家、連續(xù)兩屆入選中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)兒科分會(huì)副主任委員單位的專業(yè)兒童制藥集團(tuán),是國(guó)內(nèi)兒科呼吸系統(tǒng)治療領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。2017、2018連續(xù)兩年作為中國(guó)兒藥代表性品牌入選央視CCTV《大國(guó)品牌》項(xiàng)目。
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