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鋼鐵集團總裁助理（派駐尼日利亞） 參考月薪29-33K 崗位描述： 1.協助總經理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃各階段工作目標分解，跟進目標完成情況，提供經營管理分析和策略建議等； 2.協助總經理對采銷、生產、銷售、其它職能等運營相關各模塊工作的流程梳理，建立健全各項運營管理制度、考核、臺賬、報表，規(guī)范工廠日常管理，提升整體運營效率； 3.協助總經理主抓采銷業(yè)務拓展，在深入理解業(yè)務的基礎上，拆解業(yè)務目標，制定可落地的策略，協調整合分配資源，推動業(yè)務發(fā)展； 4.對采銷業(yè)務數據進行深入挖掘，識別業(yè)務潛在增長點和問題點，從業(yè)務場景中發(fā)現機會，優(yōu)化業(yè)務流程和SOP，提升采銷運營效率； 5.協助總經理優(yōu)化工廠生產管理持續(xù)推動降本增效，關注和持續(xù)分析公司企業(yè)成本、產量、質量、消耗等數據，提交差異分析報告溝通改進的方向，跟進改進的效果； 6.公司年度重點項目的執(zhí)行跟蹤、過程管控、溝通協調、問題溝通反饋與解決； 7.協助總經理起草、修訂各類報告、計劃總結、合同及演講稿等重要文件，確保其內容的準確性和專業(yè)性； 8.協助總經理積極推進企業(yè)文化建設與傳播，參與企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行，增強員工歸屬感； 9.協助總經理對項目公司各部門工作予以督導、協調，以及領導交辦的其它工作。 任職條件： 1.企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上生產制造型企業(yè)或相關行業(yè)背景，熟悉行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析、市場調研方法論； 2.優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能結構化思考和解決問題，有較強的主動思考能力及執(zhí)行能力； 3.對運營數據有較強的敏感度，并具有較強的數據分析能力，能給出解決方案； 4.具備良好的溝通能力和團隊協作能力，思維敏捷，善于調動內外部資源； 5.良好的邏輯能力，熟練掌握思維導圖、流程圖、Excel、PPT等辦公工具； 6.良好的中英文聽說及口語表達能力，能用英語順暢交流； 7、人品好，有責任心，抗壓能力強； 8、能適應長期駐外，有非洲國家相關工作經驗優(yōu)先考慮。