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市場運營總監(jiān)-人力資源服務(wù)公司方向

1.3-1.5萬·13薪
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理公司管理戰(zhàn)略管理副總裁/副總經(jīng)理/VP聯(lián)合創(chuàng)始人合伙人人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司總體發(fā)展方向,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的項目建議、測算并推進,提高公司整體的管理成果。
2.熟悉薪酬服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、形勢外包、分公司外包、全風(fēng)險外包流程;風(fēng)險服務(wù)內(nèi)容、適用企業(yè)及行業(yè)報價。
3.組織策劃團隊獎懲、培養(yǎng)與管理措施,協(xié)助對中高層團隊的組織和管理。
4.通過人事數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)分析,監(jiān)督各部門的管理情況,提供公司管理層運營管理及績效管理相應(yīng)改善建議。
5.結(jié)合公司發(fā)展建設(shè)運營數(shù)據(jù)分析,深入業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)交流與溝通,完善數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)為業(yè)務(wù)團隊發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持與指引。
6.多元化項目協(xié)作支持,為不同業(yè)務(wù)項目設(shè)立、分裂提供專業(yè)支持與推進,根據(jù)項目需求結(jié)合項目成長 階段進行后端建設(shè)與完善,促進各項目獨立發(fā)展與模式推動。
任職要求:
1.從事大型人力資源公司經(jīng)營管理崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉公司運營全流程工作。
2.35-55周歲,計劃性強、執(zhí)行力佳,表達能力佳,注重結(jié)果導(dǎo)向。
3.溝通能力強、善于發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題;良好的統(tǒng)籌、計劃、組織能力。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、不加班、周末雙休
職位亮點:工作時間:周一到周五8:30-17:30
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獎金績效

績效獎金

工作地點

沈陽沈河區(qū)華府大廈1411

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo遼寧國誠企業(yè)管理有限公司
遼寧國誠企業(yè)管理服務(wù)有限公司,成立于2018年,位于遼寧省沈陽市。是一家專業(yè)提供企業(yè)咨詢服務(wù)的公司。公司主要為建筑企業(yè)和設(shè)計企業(yè)提供資質(zhì)人員補充、資質(zhì)代辦、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓升級服務(wù)。員工團隊為80、90后,工作氛圍輕松,企業(yè)年輕有活力。公司一貫秉持團結(jié)協(xié)作、互敬互愛、誠信至上、竭誠服務(wù)的企業(yè)文化,堅持誠信為本、德行天下的服務(wù)準則,以做好建筑企業(yè)和建筑人才之間的橋梁、成為人崗匹配的催化劑為己任,以誠信快捷的服務(wù)滿足客戶需求。
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