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更新于 8月20日

高級(jí)招聘專員

1.5-2萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘獵頭經(jīng)驗(yàn)
1、學(xué)歷 :本科及以上,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):2-4年社招/招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷),有大型企業(yè)社招項(xiàng)目、獵頭公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能:熟練使用招聘系統(tǒng)、Excel、及PPT,熟悉主流招聘平臺(tái)及社交媒體運(yùn)營(yíng)。
4、軟性能力:
1)溝通與影響力:擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)部門等多方溝通,具備宣講或公開(kāi)演講能力。
2)抗壓與執(zhí)行力:能適應(yīng)社招旺季高強(qiáng)度工作(如密集面試安排、頻繁出差)。
3)數(shù)據(jù)分析思維:能從招聘數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
加分項(xiàng)
熟悉道通業(yè)務(wù)或適應(yīng)企業(yè)文化。
英語(yǔ)能力優(yōu)秀(部分崗位需支持海外社招)。
2. 崗位職責(zé)(社招方向)
1)社招項(xiàng)目交付:負(fù)責(zé)道通社會(huì)招聘的全流程執(zhí)行,包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人才吸引、筆試/測(cè)評(píng)協(xié)調(diào)、面試安排、Offer發(fā)放等。
2)候選人吸引與運(yùn)營(yíng):通過(guò)線上線下渠道(如招聘平臺(tái)、社交媒體、相關(guān)社群等)觸達(dá)目標(biāo)候選人,推廣道通雇主品牌。
3)維護(hù)社招人才庫(kù):持續(xù)跟進(jìn)高潛力候選人的入職意向。
4)數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化:監(jiān)控社招關(guān)鍵指標(biāo)(如簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率、Offer接受率等),分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
5)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與業(yè)務(wù)部門、HRBP緊密配合,明確崗位需求及用人標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如外包供應(yīng)商、測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)等)提升招聘效率。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)彩虹科技大廈

職位發(fā)布者

倪女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州兩只章魚(yú)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
我司主要以靈活用工平臺(tái)、總部經(jīng)濟(jì)型企業(yè)引駐及個(gè)體戶智能記賬系統(tǒng)“微記云”等三大板塊業(yè)務(wù)為主,將稅收現(xiàn)代化建設(shè)與TMT科技結(jié)合起來(lái),充分整合、挖掘各方信息資源,提高征管效率,改善客戶涉稅服務(wù)體驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái),我司致力于解決企業(yè)稅收合規(guī)性、準(zhǔn)確性、便捷性的需求。
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