崗位職責:
1、負責管理HRSSC交付團隊,提升團隊能力與日常交付工作質量。
1、獨立負責范圍內單位的HRSSC交付辦理,包括員工入轉調離手續(xù)、社保公積金、勞動合同簽訂、業(yè)務信息統(tǒng)計分析等;
2、負責受理人事業(yè)務相關咨詢、及時跟進處理;
3、參與HRSSC業(yè)務流程優(yōu)化、產品設計、業(yè)務宣傳相關專項工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗,熟悉勞動法律法規(guī)且具備社保公積金福利人事實務操作經驗;
2、 有團隊管理經驗,主動服務意識強、高度責任心與執(zhí)行能力、保密意識、較強的創(chuàng)新意識;
3、有1000人以上規(guī)模的SSC交付工作經驗,或參與過SSC體系搭建與運營經驗者優(yōu)先。