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工作內(nèi)容: 1、主持項目日常管理工作，根據(jù)各階段的實際情況，提出運(yùn)營工作計劃及品質(zhì)提升措施； 2、完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)，編制項目年度月度工作和資金計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各流程檢查； 3、督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn)，合理分配資源，保障項目正常運(yùn)營； 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)； 5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)客服、安全、環(huán)境、工程、綜合等部門工作，確保各項工作持續(xù)有效開展、帶領(lǐng)團(tuán)隊打造優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目年度管理服務(wù)計劃和費(fèi)用收支預(yù)算，不斷提高客戶滿意度； 任職要求： 1、5年以上商寫物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗； 2、具有扎實的同業(yè)態(tài)物業(yè)項目全階段、全周期、全流程管理經(jīng)驗； 3、 熟悉物業(yè)項目前期介入，中期以及后期管理，對如何提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)以及形象有獨特見解； 4、具備物業(yè)管理公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練推行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，熟悉國家和地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 5、溝通能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)理念，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇: 入職購買五險一金，薪資面議