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核心職責(zé)：
1.籌開期核心任務(wù) ：
全面負(fù)責(zé)護(hù)理院（220張床位）的籌開工作，制定并執(zhí)行籌開計劃、預(yù)算及進(jìn)度表。
主導(dǎo)護(hù)理院相關(guān)證照（醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)備案等）的申請、報批及驗(yàn)收工作，確保合規(guī)開業(yè)。
負(fù)責(zé)護(hù)理院的空間規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備配置方案（醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、生活等）的審核與優(yōu)化，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及九如城服務(wù)理念。
主導(dǎo)護(hù)理院服務(wù)流程、規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量管理體系的建立與完善。
負(fù)責(zé)護(hù)理院核心團(tuán)隊的組建、招聘與培訓(xùn)，包括醫(yī)護(hù)、康復(fù)、護(hù)理、行政等各崗位人員，打造專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊。
建立與本地醫(yī)療資源、供應(yīng)商、政府部門等的合作關(guān)系。
2.運(yùn)營期核心職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)護(hù)理院的日常運(yùn)營管理、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、安全管理和成本控制。
領(lǐng)導(dǎo)并管理護(hù)理院多學(xué)科團(tuán)隊（醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、社工、營養(yǎng)、行政等），確保護(hù)理服務(wù)的高品質(zhì)和長者滿意度。
嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及九如城集團(tuán)的質(zhì)量管理體系。
負(fù)責(zé)護(hù)理院的預(yù)算制定、執(zhí)行與財務(wù)分析，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。
持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提升運(yùn)營效率與客戶體驗(yàn)。
維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系（政府、家屬、合作單位、集團(tuán)內(nèi)部）。
積極推動院內(nèi)文化建設(shè)和員工關(guān)懷，營造積極向上的工作氛圍。
任職資格 ：
1.必備資質(zhì)：
醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)院管理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證（注冊在有效期內(nèi)），并具備相應(yīng)的職稱（主治醫(yī)師/主管護(hù)師及以上優(yōu)先）。
具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如老年病科、康復(fù)科、護(hù)理院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等）中層及以上管理崗位（如科主任、護(hù)士長、院長助理、副院長等）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
必須擁有在佛山市或周邊地區(qū)（珠三角核心區(qū)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的本地化管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉順德本地醫(yī)療、養(yǎng)老政策法規(guī)、市場環(huán)境及資源。
必須具備從零開始組建團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)，有成功招聘、培訓(xùn)、管理和激勵多學(xué)科團(tuán)隊的實(shí)際案例。
2.核心能力：
卓越的籌開能力：有主導(dǎo)或深度參與過醫(yī)療機(jī)構(gòu)（尤其是護(hù)理院、老年病醫(yī)院）或中大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)（床位100+）籌開全流程的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力：善于識人用人，能快速組建、凝聚、激勵和領(lǐng)導(dǎo)跨專業(yè)團(tuán)隊，營造積極高效的工作氛圍。
深厚的專業(yè)素養(yǎng)： 精通老年醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、長期照護(hù)、安寧療護(hù)等專業(yè)知識及服務(wù)流程；熟悉國家及地方關(guān)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及評審要求。
出色的運(yùn)營管理能力：具備成本控制、預(yù)算管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、流程優(yōu)化等能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力： 能高效與政府職能部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、家屬及集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，整合內(nèi)外部資源。
敏銳的市場意識與服務(wù)理念： 深刻理解養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢及長者需求，秉持“以長者為尊，以服務(wù)為本”的理念。
高度的責(zé)任心、抗壓能力及解決問題能力：能適應(yīng)籌開期高強(qiáng)度工作，勇于面對挑戰(zhàn)，果斷決策。
我們提供：
極具競爭力的薪酬福利提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平（面議）、完善的五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利等。
廣闊的發(fā)展平臺： 在九如城集團(tuán)全國化、品牌化的平臺上，獲得快速成長和職業(yè)發(fā)展的寶貴機(jī)會。
關(guān)鍵崗位與重要使命 作為順德標(biāo)桿項(xiàng)目的核心管理者，直接參與并見證項(xiàng)目從無到有、從籌建到輝煌的全過程，成就個人職業(yè)價值。
專業(yè)的團(tuán)隊支持： 獲得集團(tuán)在品牌、運(yùn)營、醫(yī)療、培訓(xùn)、資源等方面的強(qiáng)大后臺支持。
共創(chuàng)順德養(yǎng)老新標(biāo)桿：與志同道合的伙伴一起，在順德這片熱土上，共同打造粵港澳大灣區(qū)高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的典范。
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請將您的詳細(xì)個人簡歷（請清晰注明您的本地工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊組建經(jīng)驗(yàn)及具體參與的籌開項(xiàng)目經(jīng)歷）發(fā)送至招聘郵箱：[***********************]
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