崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)技術(shù)工作的政策、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司的有關(guān)制度辦法,執(zhí)行設計文件、施工合同的有關(guān)技術(shù)要求。
2、負責項目工程技術(shù)管理的具體實施工作,配合項目經(jīng)理制定符合本項目實際情況的工程技術(shù)管理辦法,組織審核設計文件、參加施工調(diào)查,編制實施性施工組織設計,編制重難點工程的施工方案和技術(shù)措施,對關(guān)鍵工序和特殊施工過程組織編寫作業(yè)指導書。
3、組織對項目各協(xié)作單位進行技術(shù)交底和技術(shù)指導。
4、組織項目工程變更資料的審定,組織竣工文件的編制,嚴格工程管理,認真辦理項目移交和竣工文件移交。負責施工設計文件、資料、圖紙的收發(fā),保管和有關(guān)資料的描繪與復制,對協(xié)作單位提出的技術(shù)問題及時予以答復和解決。
5、編制工程技術(shù)管理規(guī)劃和階段性工程技術(shù)管理計劃,推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
工作要求:
1、本科及以上學歷,房建相關(guān)專業(yè),工程師或以上職稱。
2、六年以上房建項目技術(shù)管理經(jīng)驗,其中三年以上同等職位從業(yè)經(jīng)驗。
3、思想正直、為人坦誠、堅持原則、持重寬容;具有職業(yè)管理者的道德道德素質(zhì)、思維和工作能力;具有克服困難、拼搏進取的精神和積極健康的心理素質(zhì)。
4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和服務意識。
5、具備較強的學習力、適應力,分析、解決問題和獨立處理事務的能力。
6、可接受省內(nèi)外派
職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪