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崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品策略收集、分析市場和消費者需求信息，承接事業(yè)部制定的品牌策略規(guī)劃，確定所轄品牌/品類的的年度工作計劃，分解至月度目標并確保目標的達成；
2、負責(zé)根據(jù)所管轄新品牌/新品類定位及產(chǎn)品策略，組織進行新品牌/新品類的包裝風(fēng)格設(shè)計方案的落地確定、瓶型/袋型設(shè)計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定；
3、收集行業(yè)和競品的市場動態(tài)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推廣策略、產(chǎn)品/規(guī)格布局、價格體系等訊息，識別并建議所轄品牌的關(guān)鍵引爆點，輸出所轄品牌/產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品概念賣點的優(yōu)化建議。
4、負責(zé)建立所管轄產(chǎn)品的競品監(jiān)測信息庫：包括競品品牌/產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線、包裝、概念賣點等，每月維護更新；通過競品動態(tài)分析，提出相關(guān)應(yīng)對建議供上級決策。
5、對分管團隊的管理者及其下屬負責(zé)，關(guān)注團隊成長并能發(fā)掘高潛繼任者，通過輔導(dǎo)、培養(yǎng)使高潛人才成長加速；建設(shè)并維護良好的團隊內(nèi)部氛圍，維持團隊的穩(wěn)定及高績效的輸出。

6、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣渠道，精通推廣的具體操作流程；

7、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，能根據(jù)市場信息制定合適的市場推廣方案；

8、策劃、執(zhí)行產(chǎn)品推廣合作活動，提高曝光率；

9、與業(yè)務(wù)部門緊密溝通合作，推動落實各項合作需求相關(guān)的方案及項目；

10、行業(yè)媒體、行業(yè)協(xié)會等合作方關(guān)系拓展及維護；

·完成每月各品牌業(yè)績完成率

·團隊組員對公司的管理規(guī)范，包括日常維護、產(chǎn)品更新、標題與內(nèi)容優(yōu)化、產(chǎn)品推廣

·制定團隊銷售計劃，增強品牌在平臺的知名度與美譽度

·統(tǒng)計銷售、庫存等數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全

·優(yōu)化各個市場的各個板塊、開發(fā)產(chǎn)品前的市場調(diào)研、實施新品推廣計劃、做好平臺的引流工作，提高銷售額

·熟悉市場開發(fā)選品方法及技巧

·主動執(zhí)行、主動思考，用心做事

·通過數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等），監(jiān)控品類運營狀況，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整品類運營策略

·等其他工作細則

任職要求：

1、運營及銷售管理，團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)、績效，把控本團隊內(nèi)員工的專業(yè)技能成長、人員流動率、及時掌握員工的工作心態(tài)浮動及工作積極主動性

2、與其他部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)

3、負責(zé)團隊組員對市場的管理規(guī)范落地，包括日常維護、產(chǎn)品更新、標題與內(nèi)容優(yōu)化、產(chǎn)品推廣

4、及時發(fā)現(xiàn)銷售及運營過程中出現(xiàn)的問題，提出合理的建議及應(yīng)對方案，保護賬戶穩(wěn)步成長，預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)。維護賬戶持久發(fā)展，并做好風(fēng)控管理

5、完成所負責(zé)品牌及團隊的各項工作規(guī)劃及任務(wù)規(guī)劃

6、對公司未來規(guī)劃及發(fā)展及市場情況承擔分析、判斷、動態(tài)知悉及根據(jù)市場變化在符合公司品牌長期發(fā)生的同時對內(nèi)調(diào)整策略對外攻克市場趨勢變化，使節(jié)奏與市場心態(tài)保持一致或同步或超越。服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司文化制度守則規(guī)定

7、敏銳的市場分析能力，思維活躍，能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題

8、思維活躍，積極上進，善于獨立解決問題，有創(chuàng)新思維

職位福利：全勤獎、帶薪年假、帶團隊、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、公司重點項目、大牛帶隊