職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌培訓(xùn)體系搭建,設(shè)計并實施覆蓋全員的培訓(xùn)計劃,通過人才培養(yǎng)支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;
2. 優(yōu)化培訓(xùn)教材與課程體系,嚴(yán)控培訓(xùn)質(zhì)量與成本,實現(xiàn)品質(zhì)提升與降本增效雙目標(biāo);
3. 了解營運門店的訓(xùn)練需求溝通,尋找解決方案,定期運營需求分析,推動運營標(biāo)準(zhǔn)完善落地。
4. 完成營運訓(xùn)練、稽核體系推行(訓(xùn)練稽核),評估營運執(zhí)行效果
5. 配合廚政部制作新產(chǎn)品、產(chǎn)品優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)及成本卡。
6.企業(yè)內(nèi)刊的采編、拍攝剪輯與撰稿,線上管理課程的錄制與編輯。
崗位職責(zé):
1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實踐,有三年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力,能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計劃;
3. 具備一定的教師素質(zhì),能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對象需求并給予恰當(dāng)指導(dǎo);
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容;
5. 對數(shù)字敏感,能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓(xùn)效果。