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更新于 6月18日

人事薪酬主管

1.2-1.5萬·15薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬、績效崗房地產(chǎn)開發(fā)
主要工作職責:
1.負責公司薪酬、績效、員工關(guān)系等相關(guān)工作
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上薪酬績效專職工作經(jīng)驗,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識體系、工具方法、政策法規(guī)。
3.熟悉房產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字與口頭表達能力以及優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓力與適應能力。

工作地點

杭州西湖區(qū)綠城西溪國際

職位發(fā)布者

於杏菊/人事經(jīng)理

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