職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系管理經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
2、建設(shè)公司行政人事管理體系，負(fù)責(zé)公司日常人事行政的管理;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、搭建績效管理體系 組織實施、監(jiān)督各部門的員工績效管理，提高員工生產(chǎn)力。
7、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊;
2、有豐富扎實的招聘實務(wù)經(jīng)驗，8年以上的工作經(jīng)驗，5年管理經(jīng)驗。
3、擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，完善和維護企業(yè)文化;
4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
崗位單休，介意勿擾
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
2、建設(shè)公司行政人事管理體系，負(fù)責(zé)公司日常人事行政的管理;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、搭建績效管理體系 組織實施、監(jiān)督各部門的員工績效管理，提高員工生產(chǎn)力。
7、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊;
2、有豐富扎實的招聘實務(wù)經(jīng)驗，8年以上的工作經(jīng)驗，5年管理經(jīng)驗。
3、擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，完善和維護企業(yè)文化;
4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
崗位單休，介意勿擾
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工作地點
武漢市-漢陽區(qū)-龍陽大道龍陽智慧大廈17樓整層
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源主管
立即溝通
湖北天下匯通醫(yī)藥有限公司天下匯通創(chuàng)立于2006年，現(xiàn)已從品牌、生產(chǎn)、批發(fā)到零售行程全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)藥企業(yè)，成為推動中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型企業(yè)。業(yè)務(wù)有三大版塊：藥品零售（自己品牌連鎖藥店）、批發(fā)（客戶群體是全國各地連鎖藥房）、線上商城（京東/拼多多店鋪、APP、小程序等）；主營產(chǎn)品：中藥粉劑、中藥飲片、消殺保健、小型醫(yī)療器械等；下轄多個分公司。憑借：科學(xué)的管理、良好的信譽、優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，成為廣受消費者歡迎與信賴的健康品牌。公司秉承董事長何銳先生“全心全意為人民身體健康服務(wù)”的崇高理念，倡導(dǎo)高科技綠色保健，致力于發(fā)展健康科技產(chǎn)業(yè)。用高科技手段，為國人的健康提供全新的高科技綠色健康服務(wù)。天下匯通與全國連鎖藥店攜手，使醫(yī)療服務(wù)走向低價、方便和簡易,走向社區(qū)化、家庭化、自助化、隨身化，對大眾日常生活進行服務(wù)；使醫(yī)療從單純面向疾病患者的治療擴展為面向亞健康群體的保健與預(yù)防；讓現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技成果分享從特殊化走向平民化，把健康送到千家萬戶。不僅為疾病患者，同時為數(shù)以千萬計的亞健康群體帶來了福音！
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