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職責(zé)和責(zé)任：
1.從倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系合理化評(píng)估及問(wèn)題分析
2.具體精益生產(chǎn)的實(shí)施，利用精益思想，精益工具，精益方法，消除浪費(fèi)，包括人效提升及損耗降低
3.主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，并開(kāi)展周期性的流程審計(jì)與優(yōu)化迭代
4.協(xié)調(diào)上下游，如采購(gòu)、生產(chǎn)及倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)，確保供應(yīng)鏈全鏈條高效協(xié)同
5.使用PPT，Excel圖表，Power BI或類(lèi)似軟件工具編制運(yùn)營(yíng)分析及精益評(píng)估報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相應(yīng)改善并以清晰明了的方式向高層提供決策支持?jǐn)?shù)據(jù)
6.基于以上工作職責(zé)相關(guān)的其他工作內(nèi)容
教育背景和/或知識(shí)儲(chǔ)備要求：
1.工科背景，包括但不限于工業(yè)工程，數(shù)據(jù)科學(xué)、等關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或以上學(xué)位
2.具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有經(jīng)驗(yàn)，有1-2年數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉精益及6-Sigma知識(shí)體系，并有2-3年或以上的精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)落地經(jīng)驗(yàn)
4.結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的內(nèi)心抗壓能力，能夠排除外界對(duì)于改善的阻力并堅(jiān)持推行正確的改善措施
5.很強(qiáng)的溝通能力及技巧，跨部門(mén)，跨地域，跨文化
6.接受出差，尤其是國(guó)外出差（<20%）
7.工作時(shí)間靈活，能接受時(shí)常與國(guó)外同事在有時(shí)差的情況下交流
8.英語(yǔ)CET-4 以上水平，需要與國(guó)外同事保持郵件溝通，及直接簡(jiǎn)單交流
9.有使用主流ERP的經(jīng)驗(yàn)
10.熟練使用MS-Office工作軟件
11.為人實(shí)事求是，不卑不亢，敢說(shuō)敢做有擔(dān)當(dāng)