崗位職責(zé):
1、高效處理日常法律事務(wù),包括但不限于各類中英文文件審核、合同模板制作、法律咨詢解答及其他具體法律事務(wù);
2、各類法律風(fēng)險(xiǎn)防范及仲裁、訴訟等具體糾紛事務(wù)處理;
3、根據(jù)行業(yè)政策法規(guī)和公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,梳理識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化公司制度流程,建立完善法律風(fēng)控體系;
4、根據(jù)管理需要及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)組織各類法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)及宣傳,協(xié)助構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化,提升公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
5、隨時(shí)關(guān)注與公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)有關(guān)的政策及法律法規(guī),及時(shí)進(jìn)行政策法律解讀,向公司或相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。
任職要求:
1、通過司法考試,法學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的邏輯思維能力及協(xié)調(diào)溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,原則性強(qiáng),但同時(shí)能夠靈活把握尺度妥善控制實(shí)際風(fēng)險(xiǎn);
4、具有醫(yī)藥行業(yè)CDMO企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及建設(shè)程施工領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、以促進(jìn)業(yè)務(wù)和解決實(shí)際問題為導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決問題的工作能力,能夠深入了解業(yè)務(wù)給出實(shí)際解決方案。