中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、 關(guān)鍵職責(zé)
(1) 法規(guī)洞察與需求梳理：
通曉地方法規(guī)政策，洞察企業(yè)出海根本訴求；梳理設(shè)立、租賃、牌照、簽證、用工、審計(jì)全鏈需求，形成清單優(yōu)先級(jí)方案。
(2) 全程對(duì)接與機(jī)構(gòu)優(yōu)選：
深度對(duì)接客戶全程咨詢答疑，精準(zhǔn)匹配當(dāng)?shù)貙I(yè)機(jī)構(gòu)；篩選評(píng)級(jí)律所會(huì)計(jì)商務(wù)多方資質(zhì)，提供備選最優(yōu)合作；
(3) 落地協(xié)調(diào)與障礙化解：
協(xié)調(diào)跟進(jìn)注冊(cè)談判申請(qǐng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，劃分權(quán)責(zé)無(wú)礙；化解溝通分歧執(zhí)行障礙，保障落地順暢高效。
(4) 客戶建檔與長(zhǎng)期跟蹤：
建立客戶服務(wù)檔案，遠(yuǎn)期定期跟蹤運(yùn)營(yíng)延伸需求；同步項(xiàng)目進(jìn)展反饋質(zhì)量，穩(wěn)固長(zhǎng)期三方合作關(guān)系。
(5) 痛點(diǎn)匯總與流程升級(jí)：
匯總共性需求痛點(diǎn)，優(yōu)化聯(lián)盟資源篩選標(biāo)準(zhǔn)；沉淀數(shù)據(jù)改進(jìn)流程，持續(xù)提升整體服務(wù)效能。
二、 任職要求
(1) 學(xué)歷背景：
本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2) 專業(yè)背景：
具備跨境投資、海外公司運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，至少熟悉 1個(gè)海外市場(chǎng)的商業(yè)環(huán)境、政策法規(guī)者優(yōu)先。
(3) 語(yǔ)言能力：
具備中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言流暢溝通；
熟悉小語(yǔ)種，或持有 CATTI、雅思 6.5+等語(yǔ)言證書(shū)者優(yōu)先。
(4) 溝通協(xié)調(diào)：
跨文化談判嫻熟，書(shū)面表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)；
能獨(dú)立撰寫(xiě)需求分析、合作方案等文書(shū)，條理清晰。
(5) 經(jīng)驗(yàn)要求：
2年以上跨境商務(wù)服務(wù)、海外市場(chǎng)拓展或企業(yè)出海咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有對(duì)接海外會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所等專業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)海外公司注冊(cè)、牌照申請(qǐng)等項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6) 綜合素養(yǎng)：
具備責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能承受多項(xiàng)目并行的工作壓力；
擁有邏輯思維和資源整合能力，善于從需求中提煉信息并匹配解決方案；
熟悉使用 Office 辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
三、 薪酬架構(gòu)與員工福利
1. 多元薪酬
包括基本工資、崗位津貼、職位補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫(xiě)文章另享稿酬。
2. 社會(huì)保障與假期
五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日；另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。
3. 職業(yè)發(fā)展
員工可靈活選擇管理（M）或?qū)I(yè)（P）發(fā)展通道，兩者互通，根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核，獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工持續(xù)提升專業(yè)能力。
5. 企業(yè)文化福利
定期發(fā)放節(jié)日禮品，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，營(yíng)造積極的工作氛圍。