主要職責:
1、根據(jù)公司崗位需求進行招聘工作,及時補充所需人員。
2. 負責入職、離職、員工調(diào)崗等手續(xù)辦理。
3. 負責薪酬核算及解釋工作;
4. 會議、企業(yè)文化活動管理:組織、安排公司會議和活動,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
5. 負責各類行政工作,包括但不限于辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、檔案文件管理等;
6. 負責公司人力制度、行政管理制度的貫徹落實;
福利待遇:
節(jié)假日休息 帶薪年假
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、彈性工作
職位亮點:人事專員行 政招聘專員 人事助理行政專員