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崗位職責：
1. 組織文化支持：協(xié)助組織文化主管進行文化活動策劃及落地執(zhí)行（如周年慶/節(jié)日慶祝等）；通過撰寫圖文等內(nèi)容運營方式支持組織內(nèi)的信息傳播和活動宣發(fā)；管理和運營文化宣傳渠道；日常參與團建支持及物料文件整理沉淀。
2. 培訓支持：協(xié)助培訓主管完成培訓計劃的籌備、組織與實施，包括場地安排、設備調試、材料準備等工作。負責培訓簽到、收集學員反饋，并整理培訓檔案，培訓前后的內(nèi)容設計&宣發(fā)。日常參與支持新人的landing與保溫工作。
3. 會議支持：會議籌備與執(zhí)行，協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部會議，包括會議通知、日程安排、場地選址&預訂、設備調試，人員簽到等相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2-4年工作經(jīng)歷，有OC的工作經(jīng)驗，熟悉HR工作思路
2、有較強的內(nèi)容策劃能力優(yōu)先，有扎實的文字和提煉總結能力、擅長做長圖和視頻；
3、有較強的學習能力、責任意識，較強時間管理及多線程任務處理能力；
4、性格積極陽光，思維活躍、溝通能力強、做事細心踏實。