崗位職責(zé):
1、店務(wù)管理:負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)流梳理、服務(wù)提升和客戶關(guān)系維護(hù),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)通暢。
2、營(yíng)銷轉(zhuǎn)化:建立和管理銷售渠道,包括線下和線上的C端、B端等,開展業(yè)務(wù)合作擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額。
3、活動(dòng)排布:主導(dǎo)線上線下推廣活動(dòng),包括會(huì)銷、沙龍、新媒體運(yùn)營(yíng)、直播引流、異業(yè)合作等,提升品牌曝光度。??
4、交付滿意度:通過(guò)滿意度管理、回訪機(jī)制提升復(fù)購(gòu)率,處理客戶投訴及公關(guān)危機(jī)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理商務(wù)、健康管理和理療團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門合作,確保業(yè)務(wù)順利運(yùn)行。
任職要求:
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上1000㎡+醫(yī)美、大健康、功能醫(yī)學(xué)門店全盤運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、側(cè)重營(yíng)銷管理方向,有成功的沙龍、招商等會(huì)銷案例。
4、較強(qiáng)的全局規(guī)劃統(tǒng)籌能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售、招商宣講、商務(wù)談判的能力,以及指標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及重大營(yíng)銷活動(dòng)的綜合規(guī)劃、實(shí)施能力。
盛奧生命,是雨帆集團(tuán)千億戰(zhàn)略布局中的核心產(chǎn)業(yè),創(chuàng)立于2025年,總部設(shè)于湖南長(zhǎng)沙,致力于打造一站式健康資源共享平臺(tái)。
基于“未病先防,慢病防變”的功能醫(yī)學(xué)核心理念,盛奧打造了DMSL四大中心服務(wù)體系:檢測(cè)中心,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)健康評(píng)估;亞健康管理中心,提供早期干預(yù);慢病管理中心,開展系統(tǒng)化管理;長(zhǎng)壽中心,打造全生命周期規(guī)劃,通過(guò)“一人一方”的精準(zhǔn)定制,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,以療效驗(yàn)證價(jià)值,將健康評(píng)估、干預(yù)與療效追蹤深度融合,不僅保障個(gè)體的持續(xù)健康,還將預(yù)防策略延伸至家庭三代,從而形成從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別到代際守護(hù)的完整閉環(huán)管理,真正做到“從一個(gè)人的健康數(shù)據(jù)到守護(hù)三代人的疾病預(yù)防“。