崗位職責:
1、分解部門業(yè)務目標,并帶領團隊達成業(yè)績目標。
2、合理指導安排服務顧問的工作,保證按照BMW服務指導原則和服務流程,正常、有序提供客戶服務。
3、以客戶為導向,針對客戶需求,提供個性化維修服務。
4、協(xié)調(diào)維修車間及技術主管,對較大事故和疑難問題進行研究,確保維修服務技師和維修車間技術主管進行正確診斷。
5、監(jiān)督服務顧問工單記錄,保證創(chuàng)建完整詳細的工作單,以便于維修故障一次性判斷和零件采購。
6、根據(jù)電子預約板及車間技師生產(chǎn)力進行快修及保養(yǎng)的預約,合理安排客戶預約流程,跟進預約情況。
7、監(jiān)督車輛維修進度和車間專業(yè)合理報價,協(xié)調(diào)服務顧問與車間的工作,保證工作一致性和高效性。
8、根據(jù)不同客戶反饋意見,進行內(nèi)部協(xié)商,優(yōu)化服務流程,提高服務質(zhì)量。
9、協(xié)助處理客戶投訴,特殊客戶主動電話回訪、真切關懷,解決客戶疑難,保證客戶滿意度。
10、合理制定培訓計劃,指導和培訓服務顧問專業(yè)技術、服務技巧、服務流程,提高服務顧問整體接待水平。
11、負責部門員工招聘和績效考核指標的設立,合理激勵員工工作動力。
12、跟進服務顧問NPS電話回訪情況,監(jiān)督完成客戶關懷活動。
13、協(xié)助市場部策劃相關服務活動,配合市場部組織安排活動具體事宜。
14、組織部門早會,將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并提出整改措施。
任職資格:
1、教育背景:汽車工程、汽車維修、汽車服務營銷等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:5年以上汽車維修工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、免費培訓