崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系,做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
2. 負責(zé)制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析;
3. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查下屬個崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保證食品的質(zhì)量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4. 負責(zé)組織公司的銷售宣傳與品牌推廣,與財務(wù)部配合做出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴大銷售量,增加經(jīng)營收入;
5. 根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本;
6. 與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工,并負責(zé)組織部門員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作;
7. 負責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優(yōu)勢;
8. 精通至少一款主流餐飲運營管理軟件;
9. 具備出色的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案。。
崗位要求:
5年及以上連鎖餐飲運營經(jīng)驗,擅長門店運營體系管理。