崗位職責(zé)
1. 招商策略與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項目招商策略,重點引進(jìn)本土特色餐飲(如南昌豬血粉、燒烤、瓦罐湯等)、非遺手作、文創(chuàng)設(shè)計、生活美學(xué)、便民設(shè)施等符合項目“工業(yè)風(fēng)+煙火氣”定位的優(yōu)質(zhì)品牌。
2. 商家管理與培育:負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐流程管理;建立商家檔案,定期分析經(jīng)營狀況,協(xié)助傳統(tǒng)品牌進(jìn)行現(xiàn)代化、體驗式轉(zhuǎn)型,共同培育“江紡特色”品牌。
3. 業(yè)態(tài)規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)市場反饋和項目定位,持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)組合與落位規(guī)劃,營造良好的商業(yè)生態(tài),提升整體客流與銷售額。
4. 活動協(xié)同:與運營團隊緊密配合,為“拾光集”、“江紡小劇場”、“青年文化節(jié)”等主題活動招募優(yōu)質(zhì)攤主及團隊,豐富活動內(nèi)容。
5. 市場調(diào)研:持續(xù)跟蹤本地及文旅商業(yè)趨勢,研究競爭對手,為項目招商和運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職需求
· 經(jīng)驗:5年以上商業(yè)地產(chǎn)或文旅項目招商經(jīng)驗,有豐富的南昌本地及江西地區(qū)餐飲、文創(chuàng)品牌資源者優(yōu)先。有成功引進(jìn)和培育本土品牌案例者尤佳。
· 能力:具備出色的商務(wù)談判能力、市場分析能力、人際溝通能力和抗壓能力。對本土文化有深刻理解和熱情。
· 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,擁有“創(chuàng)業(yè)者”心態(tài),既要有商業(yè)頭腦,又要對文化和品牌有審美和洞察力。能深入理解并傳遞項目“工業(yè)遺產(chǎn)活化”的理念。
· 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。