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【公司介紹】 公司成立于 2008 年，在全球 70 多座城市設立全資控股分/子公司 180多家，全職獵頭超4000人，公司擁有業(yè)內領先的數(shù)字化管理系統(tǒng)RNSS（Risfond Network Search System），獨創(chuàng)了裂變型合伙人機制“CPM”（Cross-Partner Models），公司的高速增長備受業(yè)內關注。致力于為跨國公司以及國內大中型企業(yè)提供各種有效的招聘解決方案。 近年來，我們專注于新能源、人工智能、快消、生物醫(yī)療、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領域。希望能吸引更多有志之士加入，共同奮斗，相互成就，攜手創(chuàng)造更美好的未來！

2、培訓與發(fā)展:組織新員工的入職培訓，及其他各類培訓活動，確保培訓效果得到有效反饋；

3、員工關系管理:負責員工的入職、離職、調動等手約辦理，節(jié)假日福利禮品準備，以及員工福利發(fā)放；

4、企業(yè)文化建設:通過組織各類活動，推動企業(yè)文化的建設與傳播；

5、數(shù)據(jù)分析:對人事數(shù)據(jù)進行分析，形戰(zhàn)月度報表，為管理層提供決策支持。

【任職要求】： 1、90后，統(tǒng)招本科以上學歷，有1年以上相關工作經驗； 2、喜歡招聘工作，熟悉各種常規(guī)招聘渠道； 3、結果導向，執(zhí)行力、抗壓能力、學習能力突出； 4、心態(tài)陽光，積極向上，具備極好的親和力，思想新穎，創(chuàng)新能力強； 5、熟練使用辦公軟件 word、excel、PPT等辦公軟件； 公司福利： 1、周末雙休+五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品； 2、各種職場技能培訓，每月定期開課； 3、自主研發(fā)辦公系統(tǒng)，助力輕松高效完成工作； 4、零食、水果配咖啡，節(jié)日禮物、生日party、下午茶，日常福利任性享用； 5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年分公司旅游+全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。 上班時間： 朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假 培訓機制： 公司具有完備的系統(tǒng)化培訓體系（內外訓） 晉升機制： 專員——人力主管——區(qū)域HRBP——公司合伙人（股份分紅） 職位福利：五險一金、績效獎金、激勵獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎、國內外旅游獎勵